M¨¦dicos e Insalud no han logrado pactar ni la subida para 1995 tras 22 d¨ªas de negociaci¨®n

El plazo marcado por m¨¦dicos e Insalud, para dar el cierre definitivo a la pasada huelga de hospitales, se acerca y muchos especialistas se muestran esc¨¦pticos sobre un posible acuerdo antes del 31 de julio. En 22 d¨ªas de negociaci¨®n, tras la tregua acordada con la mediaci¨®n de Fernando Abril Martorell, ni siquiera se ha podido pactar lo que queda de 1995. La Federaci¨®n de Hospitales rechaz¨® un reparto salarial Ugado al cumplimiento, de los objetivos previstos para este a?o por considerarlo "imposible". La consigna de vuelta a la huelga en septiembre circula por los hospitales

Las peque?as aproximaciones que se producen entre l¨ªderes sindicales e Insalud en la mesa de negociaci¨®n que arbitra, desde el 26 de junio, el ex vicepresidente del Gobierno Femado Abril Martorell, no cuentan despu¨¦s con el respaldo de la Federaci¨®n de Hospitales de la Confederaci¨®n Estatal de Sindicatos M¨¦dicos (CESM). Fuentes de este sindicato han asegurado que "el 95 est¨¢ aparcado por algunas discrepancias" y que se est¨¢ negociando el a?o siguiente.La discrepancia fue abrumadora entre los responsables de la CESM y sus bases hospitalarias, como ya ha sucedido en otras ocasiones. En la ¨²ltima reuni¨®n sindical el pasado 6 de julio, que se prolong¨® durante 13 horas, la Federaci¨®n de Hospitales rechaz¨®, por 18 votos en contra y s¨®lo tres a favor, la propuesta para cerrar un primer acuerdo retributivo en 1995 acordada en la mesa negociadora y recogida en un acta por Abril Martorell. En ella solo const¨® la objecci¨®n del representante de hospitales de la CESM.

Los meses van corriendo y la subida salarial de 30.000 pesetas brutas ofrecida, primero desde mayo y m¨¢s tarde desde junio, se pacta ahora desde julio. El reparto a finales de a?o de lo que sobrar¨¢ de los 3.500 millones que est¨¢n en la mesa desde el principio -hasta llegar a las 240.000 pesetas anuales brutas por m¨¦dico- se condicionaba en este documento al cumplimiento de los objetivos asistenciales previstos para 1995. "Y esto es imposible", afirman fuentes del sindicato m¨¦dico. "El grado de cumplimiento de los objetivos pactados en enero est¨¢ al 30%, porque no hay quir¨®fanos ni gente para sacar adelante el trabajo", aseguran. Otras redacciones de este punto retributivo se han barajado posteriormente, sin que sean conocidas por la Federaci¨®n de Hospitales.

Los huelguistas no se culpan del trabajo acumulado. Antes de la huelga, que dur¨® 48 d¨ªas, exist¨ªa una lista de espera quir¨²rgica oficial de 90.000 personas -unas 40.000 de m¨¢s de seis meses- en todo el territorio Insalud (10 comunidades aut¨®nomas). La huelga dej¨® sin realizar 31.000 intervenciones y 600.000 consultas.

Listas azules

El Insalud reconoci¨® ayer que no dispone de cifras centralizadas del impacto de la huelga en las listas de espera, e inform¨® que cada hospital tiene indicaciones de tomar medidas, en funci¨®n de sus necesidades, para recuperar en el plazo de seis meses todo el trabajo perdido, dando prioridad a los pacientes afectados. "Lista de espera azul" denomina la CESM a este compromiso que propuso este sindicato al Insalud el 5 de julio.

La reivindicaci¨®n salarial sigue siendo, como el primer d¨ªa, el nudo gordiano del conflicto. Pero hasta ahora ambas partes han llegado a acuerdos definitivos en cuanto al seguro de responsabilidad civil, guardias m¨¦dicas y adecuaci¨®n de la organizaci¨®n hospitalaria. En lo relativo a la estabilidad en el empleo, se ha acordado pedir a la mesa sectorial de Sanidad la "formulaci¨®n de propuestas" para mejorar la situaci¨®n de los interinos.

El Insalud se ha comprometido igualmente a fijar un calendario de reuniones de mesas de trabajo, constitu¨ªdas antes del 31 de julio, para abordar temas como la adaptaci¨®n del modelo retributivo, la carrera profesional, la formaci¨®n y las guardias m¨¦dicas. Todos estos aspectos, que estaban practicamente consensuados desde el inicio de la huelga el 8 de mayo, han sido ratificados en el seno de la CESM y, adem¨¢s constitu¨ªan el grueso de las grandes coincidencias a las que aludi¨® el mediador, Abril Martorell, al conseguir la tregua.

Los sindicatos que integran la mesa sectorial de Sanidad -CC OO, UGT, CSIF y SATSE- amenazan a la Administraci¨®n con movilizaciones en todo el sector sanitario por la marginaci¨®n de este organismo en la negociaci¨®n de los problemas del sector.

La desconfianza de los m¨¦dicos hacia la Administraci¨®n fue uno de los motivos para plantear una huelga en solitario en mayo y ahora para estar dispuestos a continuarla en septiempre si no consiguen sus objetivos salariales. Seg¨²n piensan algunos miembros de la CESM el ejemplo andaluz les da la raz¨®n. En Andaluc¨ªa los m¨¦dicos han comenzado a impacientarse por la tardanza del Servicio Andaluz de Salud (SAS) en poner en marcha los puntos del acuerdo que pusieron fin definitivo a la huelga el pasado 27 de junio. En un primer momento, los facultativos criticaron la lentitud con que se estaba pagando la productividad variable de 1994, un total de 1.200 millones de pesetas, informa Natalio Blanco. Los m¨¦dicos andaluces se sienten molestos porque desde el fin del paro solo se han sentado una vez con el SAS para concretar actuaciones.