Especialistas interinos desahuciados

Hace poco se comunicaba el cese de varios m¨¦dicos que ocupaban interinamente un puesto en hospitales p¨²blicos. Han pasado casi diez a?os desde que se suspendieron las oposiciones que daban derecho a un puesto de trabajo estable, y hoy esta situaci¨®n de inseguridad es compartida al menos por un 30% de la plantilla de especia listas con que cuenta el Insalud en todo el territorio nacional.La filosof¨ªa que cancel¨® las obligatorias oposiciones anuales estuvo inspirada en la idea de que no hay peor trabajador que el funcionario. As¨ª fue creciendo el n¨²mero de m¨¦dicos especialistas interinos. Su perfil es el de una persona entre 30 y 40 a?os incorporado al hospital tras superar una exigente oposici¨®n como es el examen MIR y formarse como especialistas en los mejores centros del pa¨ªs. Las vacantes por ellos cubiertas fueron reales y necesarias y han sido exponente de la mejora en la oferta sanitaria de los ¨²ltimos a?os. No puede hablarse de arbitrariedad en su concesi¨®n.

En esta ¨¦poca de crecimiento se tuvo incluso que recurrir al extranjero para cubrir las plazas. Han pasado casi diez a?os. Sobre los especialistas interinos gravita hoy buena parte de la calidad asistencial de nuestra sanidad y en general son los propios gerentes y directores de los hospitales quienes m¨¢s apoyan su trabajo.

Sin embargo, la frialdad de la norma permite a un m¨¦dico con plaza fija elegir, tras un periodo de excedencia, cualquier plaza ocupada por un interino y mandarle a casa. Es de justicia evitar lo que, ya ha empezado a suceder. No estar¨ªa de m¨¢s que antes de concebir un modelo definitivo de contrataci¨®n se conceda estabilidad a los m¨¦dicos interinos.-