El fondo salarial no incluir¨¢ las pagas extras en sus indemnizaciones

El Fondo de Garant¨ªa Salarial (Fogasa) se ha acogido a una sentencia del Tribunal Supremo para excluir las pagas extraordinarias del c¨®mputo que sirve para fijar las indemnizaciones y salarios para los trabajadores afectados por quiebras o suspensiones de pagos de las empresas.Fogasa decidi¨® excluir las pagas extras, que suponen aproximadamente el 20% del sueldo anual, ante una sentencia del Tribunal Supremo del pasado 16 de mayo que indica que el derecho a pagas extras que establece el Es tatuto de los Trabajadores no implica su reconocimiento "dentro de la noci¨®n del salario m¨ªnimo interprofesional ni su garant¨ªa de una percepci¨®n m¨ªnima anual".

Este organismo aut¨®nomo, dependiente del Ministerio de Traba . o y Seguridad Social, garantiza a los trabajadores la percepci¨®n de indemnizaciones a consecuencia de quiebras, sus pensiones de pagos, sentencia o resoluci¨®n judicial.

Seg¨²n una orden internia de Fogasa difundida por Efe, a partir del 8 de noviembre de 1995, el organismo ha comenzado a excluir las pagas extras para los casos que el Fondo examina para dar lugar a salarios e indemnizaciones.

Miembros de CCOO destacados en el Fogasa han denunciado de otro lado que el organismo est¨¢ tardando una media de casi doce meses, el doble que hace un a?o, in abonar las indemnizaciones y salarios a trabajadores afectados por despido o extinci¨®n de sus contratos por insolvencias del empresario.

A 31 de diciembre de 1995, el Fogasa adeudaba 33.000 millones de pesetas en indemnizaciones y salarios correspondientes a trabajadores afectados por despidos y cierres empresariales, aunque seg¨²n la secretar¨ªa general del fondo tres cuartas partes de la deuda corresponden a expedientes pendientes de revisi¨®n jur¨ªdica.

Las fuentes sindicales indicaron que la deuda se ha ido engrosando al ser insuficientes las par tidas transferidas por la Tesorer¨ªa de la Seguridad Social para cubrir las necesidades del Fondo de Garant¨ªa Salarial.