Despu¨¦s del trabajo fijo

El trabajo es oraci¨®n, sol¨ªan afirmar los calvinistas. En la actualidad, ser¨ªa m¨¢s real decir que el trabajo es preocupaci¨®n. ( ... ) En la actualidad,. no es s¨®lo el paro lo que alimenta la sensaci¨®n de inseguridad de la gente, ( ... ) sino tambi¨¦n la naturaleza cambiante del puesto de trabajo. En el mundo laboral ha habido dos cambios. El primero se refiere ( ... ).al n¨²mero creciente de trabajadores con contratos temporales a los que se les renueva ese contrato s¨®lo si trabajan con calidad. Pero incluso aquellos con trabajo fijo consideran cada vez m¨¢s que su seguridad laboral reside en la calidad de su trabajo. El segundo cambio se refiere al entusiasmo con el que las compa?¨ªas est¨¢n suprimiendo estratos de gesti¨®n. La idea no es mala: trabajadores acostumbrados a ejecutar ¨®rdenes ahora tienen que tomar m¨¢s decisiones por s¨ª mismos. Pero al desaparecer las viejas jerarqu¨ªas, algunos directivos se encuentran desmotivados y muchos otros ven c¨®mo desaparecen las v¨ªas naturales de promoci¨®n. ( ... ),Se deber¨ªa pasar del concepto de empleo fijo al concepto de capacidad laboral fija. Esto significa poder decir a los trabajadores que pueden perder su empleo si la compa?¨ªa ya no necesita sus servicios, pero tambi¨¦n darles la preparaci¨®n que necesitan, para conseguir otro trabajo en otro sitio. Algunas compa?¨ªas ya han comprendido que si tienen este derecho a la flexibilidad laboral, necesitan a la vez que sus trabajadores sean lo m¨¢s flexibles posible. (...), 16 de marzo