Los sindicatos proponen al Ayuntamiento de Arganda un plan de empleo para los despedidos

Frente al ambiente crispado y de incidentes en que transcurri¨® el primer d¨ªa de huelga de los trabajadores municipales de Arganda del Rey (29.000 habitantes), el segundo d¨ªa de movilizaci¨®n transcurri¨® con tranquilidad. El equipo de gobierno del PP se sent¨® a negociar con la mediaci¨®n del consejero de Econom¨ªa, Luis Bl¨¢zquez con los sindicatos, que proponen un plan para garantizar el empleo en los pr¨®ximos tres a?os a los 28 trabajadores municipales despedidos, que el Ayuntamiento se niega a readmitir.

A la reuni¨®n acudieron tambi¨¦n Benjam¨ªn Mart¨ªn Vasco, concejal de Personal y R¨¦gimen Interior, y Miguel ?ngel Quintana, primer teniente de alcalde y concejal de Industria. Luis Mariscal, de CC OO se mostr¨® esc¨¦ptico sobre la posibilidad de llegar a un acuerdo. A su juicio, el principal escollo radica en la negativa del equipo de Gobierno a retirar los despidos. "Como mucho, en este encuentro llegaremos a pintar las l¨ªneas del campo de juego, pero creo que hay pocos avances significativos. Se han propuesto bastantes v¨ªas por parte de los sindicatos, pero todav¨ªa no estamos en la fase de negociaci¨®n, sino en la definici¨®n del marco de las negociaciones", explic¨®.El consejero Bl¨¢zquez se mostr¨® m¨¢s optimista: "Estamos explorando las posibilidades de un plan de empleo, y el ambiente es de colaboraci¨®n por todas las partes, pero es pronto todav¨ªa para poder concretar algo". Rafael Espartero, de UGT, explic¨® que "el plan de empleo pretende garantizar la recolocaci¨®n de los 28 despedidos". ?stos pasar¨ªan a ocupar las vacantes que queden libres en el Ayuntamiento los pr¨®ximos tres a?os. "El Ayuntamiento sigue planteando que sobran trabajadores. Nosotros no lo creemos", afirm¨®. El portavoz de UGT manifest¨® tambi¨¦n que han pedido al Ayuntamiento que haga un " esfuerzo social. Un pacto que garantice la viabilidad econ¨®mica del Ayuntamiento y que al mismo tiempo ning¨²n trabajador de los actuales se quede fuera de su empleo".

Agua para el cementerio

Ayer, el nivel de seguimiento de la huelga por parte de los trabajadores se mantuvo como el d¨ªa de inicio. Aparte de los 65 empleados estipulados por el decreto de servicios m¨ªnimos, s¨®lo cuatro m¨¢s se incorporaron a sus puestos. Para los sindicatos esa cifra significa un 95% de seguimiento de la huelga, y para el equipo de gobierno del PP, un 10%.Esta tranquilidad se vio salpicada por una pintada que apareci¨® en la fachada de la sede que UGT tiene en Arganda, en la que, junto a un cruz gamada, se le¨ªa la frase "Rojos, al pared¨®n". En las cocheras municipales hubo momentos de tensi¨®n cuando, por orden del Ayuntamiento, de ellas iba a salir un cami¨®n cisterna conducido por un trabajador de los servicios m¨ªnimos para llevar agua al cementerio.

"Nos oponemos a que se haga este servicio, pues el cementerio es un negocio de una empresa privada y no est¨¢ incluido en el decreto de servicios m¨ªnimos", afirm¨® Esther Corbill¨®n, miembro del comit¨¦ de huelga por CC OO. Tras la consulta con el consistorio por parte de uno de los guardias civiles que custodiaban las cocheras, el cami¨®n se retir¨®.

Por su parte, Isabel Vilallonga, de la Ejecutiva del Partido Democr¨¢tico de la Nueva Izquierda y ex diputada regional, se?ala que "interesa saber si esta medida [el despido de los 28 trabajadores] supondr¨¢ la generalizaci¨®n de estos comportamientos en el resto de corporaciones gobernadas por el PP en nuestra regi¨®n". "El argumento central ( ... ) es la catastr¨®fica situaci¨®n econ¨®mica. S¨®lo desde la falta de criterio o el fundamentalismo ultraliberal se puede sostener esto. El ¨ªndice de endeudamiento del Ayuntamiento de Arganda es de un 12,56%, inferior al de otras muchas corporaciones, como Majadahonda, Boadilla, Las Rozas, Colmenar Viejo, Getafe... y la propia Comunidad de Madrid".

Vilallonga, tras recordar que los despidos afectan a las mujeres y al ¨¢rea cultural y medioambiental, se pregunta: "?Son prejuicios respecto a la igualdad de la mujer y pol¨ªticas culturales activas? ?Son compromisos con empresas privadas? ?O estamos ante un anticipo de la pol¨ªtica que el PP en la Comunidad quiere desarrollar? En Arganda nos estamos jugando mucho. Si este modelo tiene ¨¦xito, nos podemos encontrar con que se generalice en toda la regi¨®n".