M¨¦ndez acusa a Aznar de enfriar el clima de acuerdo social con su ultim¨¢ltum a sindicatos y empresarios
C¨¢ndido M¨¦ndez, secretario general de UGT, advirti¨® ayer al presidente del Gobierno, Jos¨¦ Mar¨ªa. Aznar, que sus intervenciones dificultan el acuerdo social. Las palabras de Aznar el 12 de febrero en un acto organizado por el Consejo Econ¨®mico y Social, desde donde envi¨® un ultim¨¢tum a empresarios y sindicatos, "fueron en la direcci¨®n contraria a generar un mayor clima de acuerdo" al alentar las expectativas de una reforma dura, impuesta, que mantienen los sectores m¨¢s arriscados en la patronal.A juicio del l¨ªder sindical, entrevistado por Europa Press, "es un error garrafal insistir en esa v¨ªa fracasada de la imposici¨®n de una reforma laboral dura hasta sus ¨²ltimas consecuencias". El proceso de negociaci¨®n entre empresarios y sindicatos, que se encuentra en su ¨²ltima fase, atraviesa, en opini¨®n de M¨¦ndez, una situaci¨®n de "enorme dificultad".
Tras se?alar que las posiciones se hallan m¨¢s cerca del "desacuerdo que del acuerdo" recalc¨®, no obstante, que ambas partes tratar¨¢n de aproximarse en las pr¨®ximas semanas. Preguntado si considera fundamental la propuesta de contrato para la inserci¨®n de j¨®venes en el mercado laboral, M¨¦ndez afirm¨® que los sindicatos est¨¢n "comprometidos a facilitar la incorporaci¨®n de los j¨®venes al mercado laboral y que ello suponga "una contrataci¨®n estable e indefinida". Por ello, a?ade, est¨¢n "trabajando para crear un proceso sin discontinuidad de formaci¨®n, inserci¨®n y contrato indefinido".
Para el dirigente de UGT, la generaci¨®n de empleo indefinido no incrementa el d¨¦ficit p¨²blico, porque supone una rebaja autom¨¢tica de los costes de la protecci¨®n por desempleo y una mejora en los ingresos del impuesto de la renta y la Seguridad Social.
Sobre la cuant¨ªa de la indemnizaci¨®n en caso de rescisi¨®n de los nuevos contratos para j¨®venes, el l¨ªder sindical respondi¨® "Lo m¨¢s significativo no es la cuant¨ªa de la indemnizaci¨®n sino que la desembocadura del contrato de inserci¨®n sea un contrato indefinido. En ese tr¨¢nsito hay que analizar el tratamiento de la indemnizaci¨®n".
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