Belgacom pide a 6.500 empleados que se jubilen a los 50 a?os

Belgacom, la operadora p¨²blica belga de telecomunicaciones, ha pedido a casi 6.500 empleados que se acojan a la jubilaci¨®n anticipada a los 50 a?os, dentro de una amplia y costosa reestructuraci¨®n que debe permitirle sobrevivir cuando se liberalice el mercado europeo en 1998.La direcci¨®n de la empresa y los representantes de los trabajadores han llegado a un acuerdo provisional de amplias proporciones que ha suscitado admiraci¨®n en B¨¦lgica por el clima de consenso en que se ha producido, pero que inquieta al Gobierno por su elevado coste.

El ministro de Pensiones, Marcel Colla, que desconoc¨ªa los detalles de la negociaci¨®n, ha asegurado que examinar¨¢ el plan social de Belgacom "en funci¨®n de la situaci¨®n de la empresa y con la intenci¨®n de evitar que se cree un precedente".

El plan, que a¨²n debe ser ratificado por el Consejo de Administraci¨®n de la compa?¨ªa y por la asamblea de trabajadores, se basa en medidas s¨®lo de car¨¢cter voluntario: la jubilaci¨®n anticipada para 6.500 empleados y el cambio de actividad para otros 6.000, de un total de 25.000 trabajadores.

Todos los que hayan cumplido 50 a?os y posean una antig¨¹edad de al menos 20 en la empresa podr¨¢n acogerse a la jubilaci¨®n anticipada, con el 75% de su salario bruto hasta los 60 a?os y su pensi¨®n completa a partir de ese momento.

Aunque estas jubilaciones ser¨¢n sufragadas por el propio fondo de pensiones de Belgacom, se calcula en 20.000 millones de francos belgas (casi 85.000 millones de pesetas) su coste para la Hacienda p¨²blica.