Profesionales "temporeros"

En la sanidad p¨²blica conviven actualmente distintos tipos de situaciones laborales entre sus sanitarios. Hay funcionarios, personal estatutario (quasi funcionarial) y personal laboral. El alto grado de contratos de interinidad, m¨¢s del 50% en algunos centros, ha creado una situaci¨®n explosiva. Uno de los objetivos del nuevo estatuto marco es ordenar esta mara?a laboral.

Pero hay posiciones peores a la descrita. El alto ¨ªndice de paro en estas profesiones permite que hoy haya m¨¦dicos y personal de enfermer¨ªa cubriendo guardias en centros de salud rurales del Insalud a 700 y 500 pesetas la hora, respectivamente. Son los llamados "refuerzos", una figura creada en 1990 para cubrir los descansos de los titulares de zonas rurales. A estos puestos, unos 1.500 en total, se han acogido mayoritariamente j¨®venes profesionales que no pudieron formalizar su especializaci¨®n al no conseguir una plaza MIR de formaci¨®n.

En otros sistemas de salud la situaci¨®n econ¨®mica de estos profesionales es mejor -Andaluc¨ªa les retribuye al mismo precio que la guardia de los titulares-, pero en el Insalud, como ellos mismos denuncian, se agrava con el hecho de que trabajan como personal eventual externo al sistema con contratos de 24 horas. "Temporeros" es la palabra que los m¨¦dicos de refuerzo utilizan para definir su propia condici¨®n . As¨ª llevan algunos m¨¢s de seis a?os con n¨®minas que no superan las 150.000 pesetas brutas al mes y guardias que, en vacaciones del titular de la plaza, pueden ser de hasta de siete d¨ªas seguidos, ma?ana tarde y noche.