"Es deseable si no perjudica a la empresa"
1. Es deseable que se reduzca la jornada con la condici¨®n de que la competitividad no baje para que las empresas no salgan perdiendo. Hablamos, claro, de reducir la jornada manteniendo los salarios.2. Me inclino por la aplicaci¨®n de pol¨ªticas generales en las que la pol¨ªtica de ocupaci¨®n sea preferente.
3. En principio s¨ª que merece tratamientos singularizados.Debe basarse en mayor atenci¨®n a la formaci¨®n.
4. Creo que s¨ª y es deseable que se llegue al pleno empleo como consecuencia de un crecimiento sostenible, es decir, basado en medidas de flexibilidad laboral.
5. El trabajo a tiempo parcial es la mejor herramienta para incrementar la ocupaci¨®n. Los pa¨ªses m¨¢s avanzados son los que tienen mayor ocupaci¨®n a tiempo parcial. Holanda es el caso paradigm¨¢tico, con un 36% de poblaci¨®n ocupada a tiempo parcial.
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