CEOE y los sindicatos abren el di¨¢logo sobre reducci¨®n de jornada tal como pactaron en la reforma laboral

El debate sobre la reducci¨®n del tiempo de trabajo tambi¨¦n se abre camino en Espa?a. La patronal CEOE y los sindicatos UGT y CC OO han iniciado ya el di¨¢logo, tal y como pactaron en la reforma laboral. El primer contacto lo mantuvieron el pasado martes y prev¨¦n que se prolongue durante varios meses, seg¨²n han confirmado fuentes de la patronal y de las centrales.Con ello tratan de aplicar el compromiso recogido en el Acuerdo sobre Estabilidad en el Empleo, que entr¨® en vigor el pasado 17 de mayo. En ¨¦l se dice que "durante el primer a?o de vigencia, las partes firmantes consideran necesario y oportuno estudiar todo lo relacionado con la gesti¨®n del tiempo de trabajo, la duraci¨®n y redistribuci¨®n de la jornada, orientada a contribuir a la mejor evoluci¨®n del empleo y del funcionamiento de las empresas". Esa negociaci¨®n discurrir¨¢ paralelamente a lo que se aborde en los convenios y se. acompa?a de una petici¨®n al Gobierno para que limite la realizaci¨®n de horas extras.

Fuentes de CEOE aseguraron ayer que "la patronal est¨¢ comprometida" y recordaron que en los anteriores acuerdos interconfederales, firmados en los a?os ochenta, hubo pactos para reducir la jornada, que han producido un recorte de entre 120 y 130 horas anuales. Tambi¨¦n precisaron que los empresarios rechazan "imposiciones por decreto o por ley" y creen que es una materia que deben discutir la patronal y los sindicatos par a aplicar las conclusiones por sectores o seg¨²n las necesidades de las empresas.

En el contacto celebrado la semana pasada acordaron iniciar una primera fase para "conocer la realidad y acumular datos estad¨ªsticos". Con ese objetivo, van a encargar un informe a expertos reconocidos.

Respecto a la eliminaci¨®n de las horas extras, han pedido al Gobierno la apertura de un proceso de consultas para aplicar lo previsto en el art¨ªculo 35.2 del Estatuto de los Trabajadores.Ah¨ª se establece que "el Gobierno podr¨¢ suprimir o reducir el n¨²mero m¨¢ximo de horas extraordinarias por tiempo determinado, con car¨¢cter general o para ciertas ramas de actividad o ¨¢mbitos territoriales, para incrementar las oportunidades de colocaci¨®n de los trabajadores en paro forzoso".

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Javier Arenas, aseguraba ayer en Segovia que el Gobierno no se va a plantear unilateralmente, por decreto ley, la reducci¨®n de la jornada laboral y que ser¨¢ "muy respetuoso con el debate que van a abrir empresarios y sindicatos sobre reorganizaci¨®n del tiempo de trabajo", informa Aurelio Mart¨ªn.