"Los discapacitados tienen tanto derecho al trabajo como el resto"

Considera que el derecho al trabajo debe ser universal. Por eso, Mar¨ªa Luisa de Ramon-Laca, madrile?a de 68 a?os, presidenta de la Federaci¨®n de Asociaciones Pro Personas con Deficiencia Mental de Madrid (Fadem), se indigna cuando observa que el acceso al mundo laboral de los discapacitados ps¨ªquicos se considera, a menudo, algo secundario."Tienen tanto derecho al empleo como el resto", explica esta trabajadora social vinculada al mundo de las discapacidades desde hace m¨¢s de tres d¨¦cadas. Con ese objetivo de potenciar el acceso al mercado laboral de personas con retraso mental, Fadem desarrolla desde 1995 el programa Prometeo, con fondos del Ministerio de Educaci¨®n. La iniciativa ha dado sus frutos: 6 contratos indefinidos, 20 con una duraci¨®n inferior al a?o y 90 en sustituciones en empleos como pinche de cocina, limpieza de veh¨ªculos y reponedor de mercan¨ªas en grandes almacenes. Con el mismo fin ha organizado las jornadas 'La inserci¨®n laboral del trabajador con retraso mental, que, los d¨ªas 30 y 31 de octubre, reunir¨¢n a instituciones, asociaciones, patronal y sindicatos.

Pregunta. En un momento en que gente de amplia formaci¨®n est¨¢ en paro, ?qu¨¦ puede llevar a un empresario a contratar a alguien con retraso?

Respuesta. Las empresas no son una ONG y van a sacar beneficios; por tanto, una de las razones puede ser las subvenciones p¨²blicas por contratar a discapacitados. Pero hay m¨¢s. Las personas con retraso mental se motivan mucho una vez que dominan el proceso, y mantienen una mayor constancia en trabajos mec¨¢nicos. Por ejemplo, la mayor parte de los trabajadores acaba aborreciendo empleos como el de recoger maletas en los aeropuertos porque no les aporta nada, y, si pueden, los dejan; sin embargo, un joven con retraso mental ser¨ªa feliz con un cometido as¨ª en un lugar tan interesante para ¨¦l como un aer¨®dromo.

P. Tambi¨¦n es abusar de ellos.

R. S¨ª, pero para evitarlo estamos las asociaciones y los sindicatos, que, aunque por ahora no han atendido demasiado esta faceta de la inserci¨®n laboral de los discapacitados, creemos que est¨¢n sensibiliz¨¢ndose cada vez m¨¢s.

P. Pero no todos los discapacitados ps¨ªquicos pueden trabajar.

R. No, pero todos pueden desempe?ar una actividad ¨²til aunque no sea rentable. Lo que no es respetuoso es tener a un adulto haciendo y deshaciendo collares para nada, s¨®lo para ocupar su tiempo.

P. El paro ser¨¢ alto.

R. Del 80%.