RTVE tiene listo un expediente de regulaci¨®n de unos 1.500 empleos

La direcci¨®n de RTVE entreg¨® ayer al Comit¨¦ General Intercentros (CGI) un documento en el que se facilitan detalles del expediente de regulaci¨®n de empleo preparado por los responsables del ente p¨²blico, que afecta a unos 1.500 empleados de las sociedades del mismo, seg¨²n cifras en las que coinciden tanto los sindicatos como la direcci¨®n, aunque no figuran expresamente en el documento.

A los trabajadores mayores de 58 a?os se les plantea la posibilidad de acogerse a jubilaciones anticipadas. Quienes tengan cotizaciones a la Seguridad Social anteriores a enero de 1967 percibir¨¢n una prestaci¨®n complementaria de hasta un 80% de su salario neto. Quienes no tengan cotizaciones anteriores a esa fecha, una prestaci¨®n complementaria del 70%.

La direcci¨®n propone tambi¨¦n bajas incentivadas voluntarias a aquellos empleados que acepten 25 d¨ªas de salario neto al a?o, hasta un m¨¢ximo de 30 mensualidades.

Los representantes de los trabajadores no aceptan ese plan. Seg¨²n el CGI, no hay motivos que justifiquen la reducci¨®n de puestos de trabajo en RTVE, ya que "se est¨¢ contratando empleo temporal y productoras privadas". Los sindicatos se muestran partidarios de esperar al dictamen de la subcomisi¨®n parlamentaria encargada de dise?ar el modelo, las dimensiones y la financiaci¨®n de la cadena p¨²blica, ante de abordar un proceso de reducci¨®n de empleo.

UGT, en particular, emiti¨® un comunicado en el que se niega a considerar ese plan porque "no asume ning¨²n compromiso de futuro para la viabilidad, o cuando menos la mera superviencia, de la empresa".