Iberia ha reducido su plantilla en 4.000 personas

Iberia alcanzar¨¢ este a?o un beneficio neto de 10.000 millones de pesetas, lo que supone multiplicar casi por cuatro los resultados obtenidos en 1996, de 2.722 millones de pesetas, seg¨²n fuentes de la compa?¨ªa. En el ¨¢mbito social, tiene pendiente la firma de acuerdos con el personal, principalmente de vuelo, en la negociaci¨®n de los convenios, cuesti¨®n fundamental para que la compa?¨ªa pueda alcanzar los niveles de costes y producci¨®n necesarios para competir con garant¨ªas de futuro. Esa negociaci¨®n se produce cuando los trabajadores de Iberia llevan cuatro a?os con el sueldo congelado, y tras una reducci¨®n de la plantilla, que se cifrar¨¢ en m¨¢s de 4.000 personas al cierre del a?o.Con el aumento de los beneficios, la compa?¨ªa consolida la tendencia de crecimiento iniciada en 1996, despu¨¦s de una d¨¦cada de p¨¦rdidas crecientes. La direcci¨®n va cumpliendo as¨ª los objetivos marcados en el Plan a tres a?os, cuya finalidad es consolidar en 1999 su situaci¨®n de rentabilidad, de manera que permita su privatizaci¨®n.

Seg¨²n las mismas fuentes, el aumento de los beneficios en este a?o obedece a la mejora de los ingresos frente a 1996, apoyado en pol¨ªticas de incremento de ocupaci¨®n; a la favorable paridad de la peseta con el d¨®lar y a la contenci¨®n de costes.