Arenas reconoce que es necesario incrementar m¨¢s la contrataci¨®n fija

El ministro de Trabajo, Javier Arenas, considera "satisfactorios" los resultados del primer a?o de aplicaci¨®n de la reforma laboral, dado que se ha logrado triplicar la contrataci¨®n fija. No obstante, reconoce que "para el futuro" es necesario incrementar el porcentaje, que se ha situado en el 9,1% del total de los contratos. El ministro no descarta penalizar las relaciones laborales temporales, con el incremento de sus cotizaciones sociales, tal como est¨¢ previsto en la Ley de Acompa?amiento de los Presupuestos Generales.

Durante el primer a?o de la reforma laboral se ha registrado una media de 2.600 contratos fijos al d¨ªa, frente a los 956 del periodo comprendido entre mayo de 1996 y mayo de 1997. En total, han sido 964.710 contrataciones fijas, que suponen el 9,1% del total, seg¨²n datos facilitados ayer por el ministro. Durante los primeros meses de aplicaci¨®n, la conversi¨®n de contratos temporales en fijos se situ¨® en el 73%, y en estos momentos est¨¢ en el 50%. El resto corresponde a contratos inicialmente indefinidos.El sector servicios, absorbe la mayor¨ªa, el 68%, con lo que, seg¨²n Javier Arenas, "cae el concepto de empleo chiringuito". Asimismo, asegura que la industria ha tenido "un comportamiento excepcional", con un 31% de los nuevos contratos fijos. En la distribuci¨®n por edades, los j¨®venes menores de 30 a?os han concentrado el 59%, lo que duplica las cifras registradas en los 12 meses anteriores.

Arenas cree que los resultados arrojan "una evoluci¨®n muy positiva del empleo estable", y que ello ha tenido "unos efectos muy beneficiosos para las familias". Pero esa valoraci¨®n se refiere al primer a?o de vigencia de los acuerdos que firmaron la patronal CEOE y los sindicatos UGT y CCOO. Arenas a?adi¨® ayer que "no es una cifra satisfactoria para el futuro", ya que el 90,9% de los contratos siguen siendo temporales.

Nuevo di¨¢logo social

El objetivo del Gobierno es "seguir apoyando s¨®lo el empleo estable y de calidad". Para ello piensa retomar el di¨¢logo social, y el pr¨®ximo d¨ªa 1 de junio mantendr¨¢ una reuni¨®n con la patronal y los sindicatos.Su propuesta es retomar los puntos pendientes de la reforma de 1997, como la eliminaci¨®n de las horas extraordinarias y cambios normativos para las empresas de trabajo temporal; impulsar la contrataci¨®n a tiempo parcial de car¨¢cter estable; revisar las pol¨ªticas pasivas (apoyo al desempleo) para reconvertirlas en pol¨ªticas activas (est¨ªmulos al empleo), y reordenar los incentivos a los contratos.

En relaci¨®n al ¨²ltimo punto, Gobierno, patronal y sindicatos deben decidir qu¨¦ hacer con los incentivos a la contrataci¨®n fija, consistentes en la rebaja de cotizaciones, puestos en marcha con la reforma y que tienen vigencia hasta mayo de 1999. La voluntad del Ejecutivo, seg¨²n Arenas, es prorrogarlos m¨¢s all¨¢ de esa fecha.

No est¨¢ previsto que en esa mesa de di¨¢logo tripartita se aborde la reducci¨®n de la jornada laboral, y el ministro reiter¨® ayer su llamamiento a patronal y sindicatos para que resuelvan sus discrepancias bilateralmente. Precisamente hoy, los m¨¢ximos dirigentes de CEOE, CCOO y UGT, Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas, Antonio Guti¨¦rrez y C¨¢ndido M¨¦ndez,respectivamente, tienen prevista una reuni¨®n sobre este asunto. En ella intentar¨¢n buscar alg¨²n tipo de salida a las diferencias que les separan respecto a la reorganizaci¨®n del tiempo de trabajo. Tambi¨¦n har¨¢n un an¨¢lisis de los resultados del primer a?o de aplicaci¨®n de los pactos para la estabilidad del empleo y de la negociaci¨®n colectiva.