Las diferencias afloran en algunos sectores y empresas
La unidad de acci¨®n entre las bases de las dos centrales mayoritarias nunca ha sido un camino de rosas en algunas empresas y sectores productivos. Ese clima de enfrentamiento se ha vuelto a reproducir en los ¨²ltimos d¨ªas ante la negociaci¨®n de acuerdos en las cajas de ahorros, Telef¨®nica, la empresa el¨¦ctrica Sevillana, Bimbo, y ante la Ley Postal.En cajas, CCOO ha firmado un pacto por el que se aplicar¨¢ la jornada semanal de 35 horas en algunas oficinas con libertad de horarios. Y UGT le ha respondido con severas cr¨ªticas, entre ellas que "a la patronal le va muy bien con Comisiones".
En el caso de Telef¨®nica, este sindicato ha logrado con sus votos, junto al sindicato UTS, la aprobaci¨®n de un plan de ajuste que UGT no acepta. Tampoco han estado juntos en las movilizaciones ni en las protestas contra la gesti¨®n de la direcci¨®n ni en las criticas dirigidas por la central ugetista contra la entrada de la compa?¨ªa en medios de comunicaci¨®n.
El enfrentamiento ha sido tambi¨¦n acusado en el caso de Correos, debido a la Ley Postal que se ha estado debatiendo en el Parlamento. Comisiones Obreras alcanz¨® un pacto tras las primeras escaramuzas, y UGT ha mantenido la oposici¨®n a la ley. Todo ello en medio de un cruce de cr¨ªticas entre las dos organizaciones, al igual que ha ocurrido en Sevillana y Bimbo, aunque en estos casos la central firmante de pactos ha sido UGT, y los defensores de posturas m¨¢s radicales, los representantes de CCOO.
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