UGT anuncia conflictividad social si no se crea empleo
El l¨ªder de la Uni¨®n General de Trabajadores (UGT) en Andaluc¨ªa, Manuel Pastrana, ha advertido a los empresarios y a la Junta que si no adquieren compromisos concretos para la creaci¨®n de empleo se abrir¨¢ una etapa de conflictividad social, ya que los 800.000 parados andaluces "no aguantar¨¢n permanentemente en esa situaci¨®n". Adem¨¢s, Pastrana considera que "ha llegado la hora de que los trabajadores reciban los beneficios de la aportaci¨®n que han hecho a la mejora de la econom¨ªa, a costa de salarios, de empleo, de precariedad e incluso de siniestralidad", y por ello exigir¨¢ a los empresarios y a la Junta compromisos reales para la generaci¨®n de empleo. El secretario general de UGT afirm¨® que la reducci¨®n de la jornada laboral a 35 horas ser¨¢ el eje de la negociaci¨®n del pacto andaluz por el empleo y asegur¨® que la unidad de acci¨®n con Comisiones Obreras goza de buena salud, y que tras la renovaci¨®n de los ¨®rganos del sindicato se ha entrado en un proceso de normalidad interna. Pastrana resumi¨® el sentir de los trabajadores con la siguiente afirmaci¨®n: "En los seis u ocho ¨²ltimos a?os los trabajadores hemos pagado el pato del necesario incremento de la competitividad de las empresas". Ahora, seg¨²n Pastrana, "es necesario empezar a reinvertir la tendencia" y redistribuir la riqueza. Por ello, advirti¨® que en la negociaci¨®n del nuevo Pacto Andaluz por el Empleo, que se iniciar¨¢ en oto?o ya que el actual acaba su vigencia en diciembre, los sindicatos exigir¨¢n compromisos reales de los empresarios en la generaci¨®n de empleos y que ¨¦stos sean f¨¢cilmente cuantificables y medibles por los sindicatos. Asegur¨® que si los empresarios no asumen esos compromisos se deteriorar¨¢ el buen clima de dialogo, "tan esencial para la actividad econ¨®mica", y habr¨¢ conflictividad social, ya que "despu¨¦s de todos los sacrificios realizados por los trabajadores es el momento de redistribuir la riqueza" en una etapa de crecimiento econ¨®mico y de beneficios empresariales.
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