San Sebasti¨¢n penalizar¨¢ a las empresas sancionadas por infracciones en seguridad

El Ayuntamiento de San Sebasti¨¢n limitar¨¢ la participaci¨®n en los concursos para la subcontrataci¨®n de servicios a las empresas sancionadas por infracciones en materia de seguridad y salud en el trabajo durante los ¨²ltimos cinco a?os. El acuerdo, adoptado por la Junta de Portavoces, que re¨²ne a representantes de todos los grupos pol¨ªticos municipales, fue propuesto por Izquierda Unida con la pretensi¨®n de que el Ayuntamiento no favorezca de ninguna manera a aquellas empresas que incumplen las condiciones de salud y seguridad laborales. El documento, aprobado por los grupos pol¨ªticos el pasado viernes, aunque trascendi¨® ayer, tambi¨¦n obliga a las empresas subcontratadas a cumplir la legislaci¨®n preventiva y a celebrar una reuni¨®n anual con los comit¨¦s de seguridad o delegados de salud del Ayuntamiento. De este modo, la corporaci¨®n podr¨¢ realizar un control de las condiciones de trabajo de los empleados por las empresasque trabajan para el municipio. Primar los empleos fijos El concejal de Izquierda UnidaAntton Karrera explic¨® ayer en rueda de prensa que "la aprobaci¨®n de estos acuerdos deber¨¢ significar una mayor vigilancia y seguimiento a las empresas" que obtienen adjudicaciones municipales. Por otra parte, el edil tambi¨¦n subray¨® que la moci¨®n aprobada por la Junta de Portavoces incluye un punto referido al fomento de la contrataci¨®n fija, a fin de que el Ayuntamiento donostiarra prime a aquellas empresas que ofrezcan a sus empleados trabajos estables. El consistorio de la capital guipuzcoana adjudica anualmente varios miles de millones de pesetas en programas de inversi¨®n en infraestructuras y equipamientos. IU pretende que las empresas que incumplen la legalidad en materia de seguridad laboral no puedan beneficiarse de las adjudicaciones de obra municipal.