Los sindicatos condicionan el contrato de sustituci¨®n a un acuerdo m¨¢s amplio

El Consejo de Relaciones Laborales (CRL) acoger¨¢ ma?ana una reuni¨®n trascendental para el pacto sobre el empleo. Los sindicatos volver¨¢n a verse las caras con la patronal despu¨¦s del par¨¦ntesis de agosto para intentar salvar el atasco al que han llegado en sus negociaciones. La patronal pone el ¨¦nfasis en el contrato de sustituci¨®n, mientras que las centrales condicionan un pacto sobre esta figura a un acuerdo en la limitaci¨®n de horas extraordinarias y la reducci¨®n de la jornada laboral.

En la actualidad, el 43% de los j¨®venes vascos carece de un empleo. Esta magnitud es la que ha movido al Departamento de Trabajo del Gobierno vasco y a los agentes sociales a tratar de alcanzar un acuerdo que facilite el acceso de los j¨®venes al mercado laboral. La f¨®rmula que barajan es el contrato de sustituci¨®n: un instrumento que permite el relevo voluntario y pactado en cada empresa de trabajadores de 60 o m¨¢s a?os por j¨®venes en paro. La estimaci¨®n del Gobierno es que se podr¨ªan liberar hasta 3.000 empleos anuales, hasta alcanzar 15.000 en un lustro. El Ejecutivo aut¨®nomo est¨¢ dispuesto a hacerse cargo del 25% del coste de esta jubilaci¨®n anticipada, mientras que el Instituto Nacional de Empleo (Inem) -que es a quien pertenece la competencia- tendr¨ªa que correr con el 50% y los empresarios con el 25% restante. Seg¨²n un estudio encargado por el Departamento de Trabajo el a?o pasado, el Gobierno vasco tendr¨ªa que desembolsar al menos tres millones de pesetas por cada contrato de sustituci¨®n, que podr¨ªan salir v¨ªa presupuestos, endeudamiento p¨²blico o la implantaci¨®n de medidas fiscales. Sindicatos y patronal coinciden sobre la necesidad de aplicar este contrato, pero las centrales quieren que se incluya en el mismo paquete otro tipo de medidas, como la limitaci¨®n de las horas extraordinarias que pueden realizarse y la disminuci¨®n de la jornada laboral. Hasta ahora Confebask se ha mostrado reacia a discutir estas cuestiones. As¨ª, el secretario general de Comisiones Obreras de Euskadi, Santiago Bengoa, volvi¨® a advertir ayer que su sindicato no va a admitir que las negociaciones y los acuerdos se limiten al contrato de sustituci¨®n. "Hay que lograr", se?al¨®, "un pacto de car¨¢cter general". Mientras, el presidente del CRL, Alberto Esteban, se entrevist¨® ayer con el consejero de Trabajo, Sabin Intxaurraga (EA), a petici¨®n de ¨¦ste. Esteban solicit¨® al consejero que medie ante el Gobierno central para lograr la financiaci¨®n del contrato de sustituci¨®n. Adem¨¢s, reconoci¨® que las posiciones de partida de sindicatos y patronal sobre c¨®mo reducir el paro son "diferentes", pero mostr¨® "una esperanza razonable" de que "en un breve plazo de tiempo" pueda lograrse un pacto. Por otra parte, dirigentes de Comisiones Obreras y UGT de Euskadi se entrevistan hoy con el secretario general de Empleo, Manuel Pimentel, para discutir sobre el contrato de sustituci¨®n. CC OO plantear¨¢ a Pimentel que utilice para esta nueva figura el mecanismo que contiene una orden ministerial de 1994 utilizada para sectores en crisis, seg¨²n la cual el Gobierno central se har¨ªa cargo del 40% del salario del trabajador que se jubile de manera anticipada entre los 62 y los 65 a?os. Esto supondr¨ªa cerca de 4 millones por cada persona que dejara su puesto.