Los sindicatos y la patronal se culpan de frenar un pacto en el CRL

El pacto por el empleo en el seno del Consejo de Relaciones Laborales (CRL) parece cada d¨ªa m¨¢s lejano. Ayer, tras la reuni¨®n del CRL, Confebask y los sindicatos se acusaron mutuamente de intentar paralizar el acuerdo contra el desempleo en el Pa¨ªs Vasco y se emplazaron a "meditar sus posturas" hasta la pr¨®xima reuni¨®n, fijada para el 7 de octubre. Mientras la patronal criticaba en una nota que las "reticencias sindicales" ponen en peligro las negociaciones sobre el contrato de sustituci¨®n, los representantes de ELA, LAB, Comisiones y UGT en el CRL subrayaban en sendos comunicados la "cerraz¨®n" y la "falta de voluntad" de los empresarios vascos para tratar otras medidas contra el paro adem¨¢s del relevo de los trabajadores de m¨¢s de 60 a?os por j¨®venes desempleados. La pol¨¦mica suscitada no es nueva. El desencuentro entre Confebask y las centrales, que buscan un acuerdo global que recoja tambi¨¦n la reducci¨®n de la jornada laboral a las 35 horas y la eliminaci¨®n de horas extras, se inici¨® poco despu¨¦s de la creaci¨®n de la comisi¨®n de empleo en el CRL el pasado diciembre. No obstante, la reuni¨®n de ayer tras el par¨®n del verano ten¨ªa tintes m¨¢s esperanzadores por la reuni¨®n mantenida la v¨ªspera entre el secretario de Estado de Empleo, Manuel Pimentel, y los sindicatos CC OO y UGT. Un acuerdo dif¨ªcil Jos¨¦ Luis Rezabal, representante de LAB en el Consejo de Relaciones Laborales, mostr¨® sus dudas respecto a la "viabilidad de un acuerdo sobre el empleo". En su opini¨®n, "la negociaci¨®n corre un serio peligro" porque Confebask "ha certificado de forma clara la voluntad empresarial de ce?ir exclusivamente el debate al contrato de sustituci¨®n". "Los sindicatos se han negado a profundizar en este tema [el contrato de sustituci¨®n] impidiendo que la negociaci¨®n pudiera entrar en su recta final", se?al¨® Confebask. "Estamos preparados para llegar a acuerdos", replic¨® Comisiones en una nota, en la que pidi¨® a la patronal, el Gobierno vasco y el Ministerio de Trabajo "respuestas" a sus propuestas sobre el contrato de sustituci¨®n, la reducci¨®n del tiempo de trabajo y las horas extras. En la misma l¨ªnea, UGT exigi¨® al Ejecutivo de Vitoria que "se implique de una vez por todas" y que cuantifique con la Administraci¨®n central las partidas presupuestarias para aplicar el contrato de sustituci¨®n en Euskadi. ELA y LAB se mostraron, sin embargo, m¨¢s esc¨¦pticos respecto a la voluntad del Gobierno de Madrid de financiar el 40% del coste del contrato de sustituci¨®n y de utilizar una orden ministerial de 1994 como soporte jur¨ªdico para esta medida contra el paro juvenil, como defienden Comisiones y UGT. "Las empresas, que est¨¢n ganando much¨ªsimo dinero, tienen la obligaci¨®n de reducir la jornada y las horas extras para llegar a alg¨²n tipo de acuerdo", defendi¨® el portavoz de ELA, Germ¨¢n Kortabarria.