Trampol¨ªn para emprendedoras

Crece el inter¨¦s de las madrile?as por el mundo empresarial. Una muestra palpable son las 400 f¨¦minas que han recurrido a la Fundaci¨®n Mujeres en los dos ¨²ltimos a?os. Entre las emprendedoras potenciales abundan las amas de casa que jam¨¢s han trabajado, las j¨®venes que buscan su primer empleo y quienes han abandonado su anterior puesto, bien por elecci¨®n propia o por disoluci¨®n de las empresas. Todas van a la caza de un consejo providencial acerca de los tr¨¢mites para montar un negocio, su viabilidad o las ayudas y subvenciones disponibles. Al final, unas 200 mujeres han conseguido su prop¨®sito: 60 nuevas firmas engrosan el paisaje empresarial de la regi¨®n.Por la sede central de esta organizaci¨®n sin ¨¢nimo de lucro han pasado, no obstante, muchas m¨¢s mujeres que las 400 rese?adas, en busca de otra informaci¨®n de ¨ªndole laboral. En los dos ¨²ltimos a?os, alrededor de 10.000 f¨¦minas han demandado alg¨²n servicio de la fundaci¨®n sobre dise?o y gesti¨®n de proyectos, formaci¨®n, investigaciones y organizaci¨®n de congresos y jornadas, entre otros.

El autoempleo se ha convertido en la f¨®rmula estrella de esta entidad desde que en 1995 alumbr¨® su centro de asistencia t¨¦cnica Acticrea, con el sustento de la Uni¨®n Europea y la Direcci¨®n de la Mujer de la Comunidad de Madrid. La subdirectora de la fundaci¨®n, Purificaci¨®n Causapi¨¦, destaca el arrojo de las j¨®venes que aspiran a ser empresarias. "No tienen gran experiencia laboral, pero s¨ª muchas ganas de crear su negocio". Por lo general, "se trata de empresas peque?as que aseguran el autoempleo de sus fundadoras, con dos o tres empleados m¨¢s y un nivel de actuaci¨®n reducido", perfila Causapi¨¦. En los dif¨ªciles comienzos, las emprendedoras tratan de librarse de los vaivenes aferr¨¢ndose a alguien. Un buen asidero han sido los 40 millones de pesetas que la fundaci¨®n ha gestionado en subvenciones para las 60 nuevas empresas.

De la cantera de Mujeres emergi¨®, por ejemplo, Keeping, una firma dedicada a las peque?as reparaciones del hogar; esto es, desde el grifo que se obstruye hasta el arreglo de la l¨¢mpara que no funciona. La idea se le ocurri¨® a Sara Pel¨¢ez, de 42 a?os, que trabajaba en un gabinete de prensa de una compa?¨ªa de automoci¨®n. Llevaba nueve a?os en ese puesto y ten¨ªa ganas de cambiar, pero le faltaba formaci¨®n empresarial. Un anuncio sobre la iniciativa europea NOW (Nuevas Oportunidades para las Mujeres), de la que forma parte la Fundaci¨®n Mujeres, le aport¨® la clave que necesitaba. Ahora, los tres empleados fijos y los colaboradores de Keeping tienen sus agendas repletas de avisos para pintar salones, arreglar enchufes, reparar grifos o poner puertas a particulares y empresas.