UGT culpa a CASA de da?ar la negociaci¨®n del plan de viabilidad

Los sindicatos UGT y CC OO han reabierto sus diferencias con la direcci¨®n de Construcciones Aeron¨¢uticas, SA (CASA). Esta vez, las organizaciones sindicales acusan a CASA de mantener un comportamiento "desleal", al intentar aplicar un plan de segregaci¨®n de las factorias consult¨¢ndolo directamente con el personal del departamento de inform¨¢tica de la compa?¨ªa, a espaldas de los representantes sindicales. El pasado viernes, el dialogo entre direcci¨®n y trabajadores se desarroll¨® en Madrid y para ma?ana mi¨¦rcoles est¨¢ previsto que el personal de inform¨¢tica, dependiente de las cuatro factor¨ªas existentes en Andaluc¨ªa, sea tambi¨¦n consultado. Seg¨²n el dirigente ugetista Francisco D¨ªaz, la posici¨®n de CASA demuestra "deslealtad" ante un proceso de negociaci¨®n que aun no se ha iniciado. Compromiso de la empresa Los responsables sindicales le comunicar¨¢n hoy al presidente de esta empresa p¨²blica, Alberto Fern¨¢ndez, la intenci¨®n que tienen de condicionar el inicio de las negociaciones a un compromiso de la empresa para que no se repita el intento de la direcci¨®n de negociar de forma directa con el personal, obviando a sus representantes sindicales. Francisco D¨ªaz record¨® la reincidencia de Construcciones Aeron¨¢uticas, SA. El pasado mes de julio CASA dio a conocer a sus empleados, sin haberlo comunicado antes al comit¨¦ intercentros, la intenci¨®n de aplicar un fuerte reajuste de personal, incluyendo el despido de 1.565 trabajadores de las factor¨ªas andaluzas. El futuro plan de viabilidad tambi¨¦n incluye la segregaci¨®n de varias factor¨ªas que formar¨ªan parte de la nueva Airbus-Espa?a. UGT pretende que el "desprecio" de CASA hacia los representantes sindicales no se repita. Con esta intenci¨®n, la coordinadora ugetista ha ordenado a los diferentes comit¨¦s de empresa que "no colaboren" con la direcci¨®n. Esto se traducir¨¢ en negarse a realizar horas extraordinarias y en dificultar los cursos formativos.