Jugadores y patronal de la NBA se reunir¨¢n el 8 de octubre

El conflicto laboral del baloncesto profesional comienza a adquirir matices ¨¦picos, al menos para el comisionado adjunto Russ Granik, quien compar¨® la situaci¨®n con el incendio de la antigua Roma. Frente a la dram¨¢tica y dantesta similitud utilizada por Granik, el sindicato de jugadores considera que todo el proceso del conflicto laboral sigue el curso normal que los due?os de los equipos impusieron al establecer unilateralmente el cierre de los campos y no haber presentado propuestas v¨¢lidas.En medio de la falta de entendimiento entre las dos partes, la realidad es que cada vez es menos probable que la inauguraci¨®n de la nueva temporada de la NBA tenga lugar el pr¨®ximo 3 d noviembre. De momento, lo ¨²nico que han conseguido las dos partes es oficializar la fecha del pr¨®ximo 8 de octubre para reanudar las conversaciones laborales sin que se haya establecido tampoco ninguna agenda concreta de trabajo.

Granik afirma que existe gran preocupaci¨®n entre los directivos de la NBA por la falta de avances en la soluci¨®n de un conflicto que puede tener grav¨ªsimas consecuencias para el deporte del baloncesto profesional estadounidense. Sin embargo, los jugadores -220 no han recibido el dinero de los contratos garantizados que ten¨ªan firmado con sus respectivos equipos- aseguran que fueron los due?os de los equipos los que desde el pasado 1 de julio decidieron de forma unilateral e injustificada un cierre de campos y toda actividad dentro de la NBA.

Aunque en la reuni¨®n del pr¨®ximo d¨ªa 8 se llegase a un acuerdo definitivo para la firma de un nuevo convenio colectivo, algo irreal tal y como est¨¢n planteados los intereses de ambas partes, se necesitar¨ªan al menos tres semanas m¨¢s para comenzar con los campos de entrenamiento y las firmas de los contratos sin que haya tiempo material para que la liga comience a tiempo. El sindicato conf¨ªa que el pr¨®ximo 19 de octubre, el mediador John Feerick, que estudia la legalidad de los contratos garantizados que no han sido pagados por los due?os, dictamine a su favor y entonces tendr¨¢n mayor fuerza para ir a la mesa de negociaciones, donde debatir¨¢n el tope salarial y la repartici¨®n de ingresos.