El Gobierno central limitar¨¢ la contrataci¨®n por las ETT en su plan contra los accidentes laborales

"La legislaci¨®n no ha corregido la siniestralidad laboral en Espa?a, donde mueren diariamente tres trabajadores", reconoci¨® ayer el secretario general de Empleo, Manuel Pimentel, quien anunci¨® las medidas b¨¢sicas del plan de choque contra los accidentes laborales que ultima el Gobierno central. Una de esas medidas ser¨¢ limitar la contrataci¨®n de obreros para tareas de riesgo por empresas de trabajo temporal. Pimentel clausur¨® en Bilbao, con la ministra austriaca de Trabajo y Asuntos sociales, Eleonore Hostasch, la III Conferencia Europea de Salud Laboral.

La rebaja de las cotizaciones a la Seguridad Social para las empresas que reduzcan la siniestrabilidad laboral encabeza la bater¨ªa de medidas que impulsar¨¢ el Ejecutivo de Jos¨¦ Mar¨ªa Aznar para rebajar los accidentes en el trabajo. Seg¨²n datos de Comisiones Obreras, 14 de cada 100.000 trabajadores fallecen en accidente laboral, una tasa a gran distancia de pa¨ªses como Gran Breta?a, Suecia o Dinamarca, donde la media es de entre dos y cuatro muertos por cada 100.000 trabajadores. Ayer mismo, un trabajador de una empresa de matricer¨ªa del barrio de San Antol¨ªn, de la localidad vizcaina de Zamudio, mor¨ªa aplastado por una gr¨²a. Pimentel aprovech¨® la clausura de la conferencia europea para avanzar algunos puntos del plan de choque contra la siniestralidad laboral, que el Ejecutivo presentar¨¢ el pr¨®ximo noviembre. El secretario general de Empleo adelant¨® que el Ejecutivo plantea medidas "a corto y medio plazo" para buscar "un mayor equilibrio entre competitividad y pol¨ªtica social". Entre ellas, se encuentra la posibilidad de limitar la contrataci¨®n de trabajadores para actividades con riesgo a trav¨¦s de ETT (Empresas de Trabajo Temporal), el aumento de los inspectores de salud laboral (s¨®lo hay 1 por cada 27.000 trabajadores) y la creaci¨®n del contrato parcial estable. Espa?a dobla, con un porcentaje del 33,3%, la temporalidad en el empleo de los pa¨ªses de la UE, un factor muy relacionado con las enfermedades y muertes laborales, seg¨²n reconoci¨® el ministro de Trabajo, Javier Arenas, cuando inaugur¨® el pasado lunes el foro europeo. Pimentel destac¨® la negociaci¨®n que el Gobierno mantiene con la patronal CEOE y los sindicatos UGT y CC OO para crear el contrato parcial estable. Destac¨® que las negociaciones est¨¢n muy avanzadas por lo que esta nueva modalidad de contrato podr¨ªa aprobarse "en unas semanas". Pimentel asegur¨® que el tiempo m¨ªnimo de este nuevo contrato estar¨ªa entre las 16 horas semanales y las 48 horas al mes. El Ejecutivo popular todav¨ªa no ha llegado a un acuerdo con los sindicatos y patronal sobre los tiempos m¨¢ximos de trabajo que podr¨ªa incluir el contrato parcial estable. "El Gobierno pide que el tiempo m¨¢ximo sea hasta un 80% de la jornada de convenio y los sindicatos, piden que sea el 75%", explic¨®. Este contrato a tiempo parcial, que garantizar¨¢ estabilidad en el empleo, coberturas sociales y ofrece mayor flexibilidad al mundo laboral, responde a "la gran demanda de trabajadores que quieren compaginar el trabajo con tiempo de ocio o para estar con la familia", asegur¨® Pimentel. El secretario general de Empleo destac¨® que, adem¨¢s de la creaci¨®n de empleo, la entrada en vigor de esta nueva forma de contrataci¨®n "aflorar¨¢ mucho empleo sumergido, donde se trabaja por horas sin ninguna cobertura". Prevenci¨®n Eleonore Hostasch, ministra austriaca de Trabajo; Hans-Horst Konkolewsky, director de la Agencia de Salud europea; Ove Hygum, ministro dan¨¦s de trabajo y el secretario de Estado alem¨¢n Werner Tegmeier intervinieron en la sesi¨®n de clausura del foro europeo, que ha puesto de relieve "la necesidad de adaptar permanentemente las estrategias de prevenci¨®n". El aumento de las afecciones m¨²sculo-esquel¨¦ticas y del estr¨¦s en los trabajadores europeos y las dificultades para prevenir riesgos en las peque?as y medianas empresas y cooperativas son algunas de las conclusiones del congreso. Willy Buschak, secretario confederal del CES, defendi¨® en solitario la necesidad de sancionar a las empresas que incumplen sistem¨¢ticamente la normativa de seguridad laboral, "neg¨¢ndoles los mercados p¨²blicas y las subvenciones".