Trabajo dise?a un plan contra la siniestralidad con multas y premios a empresas

La Junta de Andaluc¨ªa ha elaborado un plan de choque para frenar el ¨ªndice de siniestralidad laboral. Los accidentes mortales se han incrementado en un 28%. De los 60 fallecimientos registrados en el primer semestre de 1997 se ha pasado a 77, en el mismo periodo de este a?o. El preocupante aumento de accidentes en el trabajo y la b¨²squeda de soluciones es el objetivo principal del Plan General de Riesgos Laborales presentado ayer a sindicatos y empresarios por el titular de Trabajo, Guillermo Guti¨¦rrez.

El nuevo plan de choque prev¨¦ solicitar al Gobierno central que articule sanciones y premios para las empresas en funci¨®n de las actuaciones en materia de prevenci¨®n de riesgos que omitan o lleven a cabo. El perfil de las personas que sufren accidentes en el trabajo, seg¨²n el informe elaborado por la Junta, es el de un hombre de edad comprendida entre los 25 y 35 a?os y con un contrato temporal. Los accidentes suelen ocurrir en mi¨¦rcoles y durante la tercera hora de trabajo. Por sectores, es el de Servicios, con 40 fallecidos, el que registra un mayor nivel de siniestralidad. Entre enero y junio de este a?o se contabilizaron en Andaluc¨ªa 77 fallecimientos laborales, 17 m¨¢s que en el mismo periodo del a?o anterior. De los siniestros registrados este a?o, 22 fueron accidentes de tr¨¢fico sufridos durante la jornada laboral, otros 23, infartos o derrame cerebral y uno fue provocado por arma de fuego. En diez folios ha condensado la Junta el plan de choque para solucionar la falta de seguridad en el centro de trabajo. Dotado con 200 millones de pesetas y con una vigencia de dos a?os, el documento prev¨¦ pedir la colaboraci¨®n del Ministerio de Trabajo para que arbitre medidas que incentiven las pol¨ªticas de prevenci¨®n en las empresas. El Ejecutivo regional aboga por sancionar, con incrementos en los pagos de la Seguridad Social, a aquellos centros en los que se produzcan accidentes de trabajo. Por el contrario, defienden que se premie, mediante bonificaciones, a aquellos empresarios que inviertan en materia de prevenci¨®n. Asimismo, la Junta favorecer¨¢ a las firmas que se presenten a concursos p¨²blicos y que hayan hecho gala de contar con un buen sistema de seguridad para sus empleados. Otra de las medidas propuestas en el plan es la ampliaci¨®n de la plantilla de inspectores dependientes de Trabajo. Guillermo Guti¨¦rrez consider¨® "insuficiente" el centenar de personas que tienen que revisar la situaci¨®n de empresas en toda Andaluc¨ªa. Seg¨²n sus cuentas, existe un inspector por cada 20.000 trabajadores. Asimismo, se apuesta por la formaci¨®n. Se impartir¨¢n clases de prevenci¨®n laboral en los centros escolares, desde los colegios de Primaria hasta las facultades universitarias, para crear una "cultura" de seguridad en el trabajo, seg¨²n indic¨® Guti¨¦rrez. Los representantes sindicales del Consejo Andaluz de Riesgos Laborales respaldaron el proyecto, pero consideraron "cortita e insuficiente" su financiaci¨®n, se?al¨® Antonio Rodr¨ªguez Bustamante, de CCOO. Los empresarios consideraron "discriminatorio" el tratamiento de la Junta a las empresas bas¨¢ndose en su ¨ªndice de siniestralidad.