El comit¨¦ de Ford aplaza convocar m¨¢s paros para restablecer el di¨¢logo con la empresa

El comit¨¦ de Ford Espa?a no convocar¨¢ nuevas movilizaciones la pr¨®xima semana como muestra de su intenci¨®n de reabrir las negociaciones. Un gesto que debe tener como contrapartida la retirada de las amenazas que la direcci¨®n de la compa?¨ªa lanz¨® la semana pasada sobre el futuro de la factor¨ªa de Almussafes y la no renovaci¨®n de eventuales. Ayer, el comit¨¦ aprob¨® por un voto de diferencia una propuesta de CCOO y CGT en la que, adem¨¢s de no llamar a nuevos paros, matiza la petici¨®n de promoci¨®n de empleados. Antes hab¨ªa rechazado otra m¨¢s conciliadora de UGT.

El comit¨¦ aprob¨® con 17 votos (CCOO tiene 10, CGT, seis, y PUT, escindido de Comisiones, tres; es decir hubo dos votos menos, uno que no vot¨® con sus compa?eros y otro, de CCOO,que estaba ausente) una propuesta conjunta en la que se exige la retirada de las amenazas de reducir la actividad en la planta "como cuesti¨®n previa imprescindible para recuperar las condiciones m¨ªnimas" de di¨¢logo. UGT no pudo sacar adelante su propuesta, que recogi¨® 16 votos (los 14 suyos m¨¢s los 2 de Famif, administrativos). UGT se ha mostrado dispuesta a negociar y a desconvocar los paros desde el principio. SPV, escindido de CCOO y que tiene dos delegados, tambi¨¦n hizo otra propuesta que no sali¨® adelante.El comit¨¦ se compromete a no convocar paros al menos durante los 10 primeros d¨ªas de noviembre, aunque los que est¨¢n aprobados para octubre, de media hora por turno, seguir¨¢n. Pasqual Guerola (CCOO), dijo que este gesto es necesario: "?Desde qu¨¦ autoridad moral podemos pedir a la empresa que retire las amenazas si nosotros no actuamos en consecuencia?".

Al margen de los gestos, se se?ala que los puntos que se debieran modificar o incorporar a la oferta de la empresa para que fuese aceptable son la retirada de las contrapartidas de incremento de producci¨®n que se reclaman; consolidaci¨®n del plus de producci¨®n desde el 1 de enero de 1998; mejora y concreci¨®n de los puntos que tratan sobre empleo (instauraci¨®n del tercer turno, un plan de prejubilaci¨®n y la estabilidad de la plantilla) y la reducci¨®n de jornada laboral, que la empresa propone para el 2001 sobre la base de 36,5 horas semanales. Exigen, adem¨¢s, que los eventuales se conviertan en fijos (la empresa amenaz¨® el viernes con no renovar a m¨¢s de 300).

El comit¨¦ ya no exige la aplicaci¨®n inmediata del paso del grado 5 al 6 (aumento de retribuci¨®n) de los trabajadores de cadena de montaje, aspecto que la empresa consideraba inasumible. El comit¨¦ rebaja sus aspiraciones a que durante la vigencia del convenio se articulen f¨®rmulas que posibiliten la promoci¨®n interna de estos empleados.

La empresa, seg¨²n su portavoz, Juan Ome?aca, prefiere esperar a conocer a fondo la nueva propuesta para pronunciarse. Con todo, critic¨® que el comit¨¦ vaya a continuar exigiendo el grado 6 m¨ªnimo para montaje y asever¨® que "no hay amenazas, sino advertencias". Fuentes de la empresa manifestaron a Europa Press que "hay puntos en la propuesta que la empresa ya rechaz¨® de forma clara y reiterada".

Ayer los principales sindicatos salieron al paso. El secretario general de la Federaci¨®n de Metal de UGT, Manuel Fern¨¢ndez, Lito, afirm¨® en Zaragoza que su sindicato "no pagar¨¢ las culpas de las actitudes irresponsables de los sindicatos minoritarios" y asegur¨® que ¨¦stos "aportan poco en la negociaci¨®n y mantienen posturas comprometedoras", informa .

Ram¨®n G¨®rriz (CCOO) explic¨® que "no es momento de buscar que pague nadie y s¨ª de sentarse a negociar y buscar una salida al conflicto".

A ra¨ªz del problema, el ministro de Industria, Josep Piqu¨¦, declar¨® ayer que "Espa?a se juega el clima favorable a las inversiones del sector", y record¨® que el pa¨ªs, es el quinto productor mundial de coches.