Satisfacci¨®n y prudencia ante el final del enfrentamiento

El hecho de que el acuerdo alcanzado anoche a¨²n haya de pasar por el comit¨¦ de empresa de ma?ana y posteriormente se tenga que ratificar en refer¨¦ndum por los m¨¢s de 8.000 trabajadores de la factor¨ªa de Almussafes hizo que la prudencia fuera lo nota dominante ayer entre las valoraciones del final del conflicto. Sin embargo, la satisfacci¨®n por el final del enfrentamiento y la confianza en el futuro de la planta valenciana de Ford fueron la t¨®nica general entre los que se pronunciaron, donde se not¨® la ausencia de los representantes del Consell. El secretario general de Comisiones Obreras, Antonio Guti¨¦rrez afirm¨® en Valencia que el principio de acuerdo alcanzado por el comit¨¦ de empresa y la direcci¨®n de Ford esta madrugada se debe "a la actitud firme de Comisiones Obreras". En su opini¨®n, la situaci¨®n de Ford revela la necesidad de un acuerdo sectorial para la industria del autom¨®vil. Gutierrez afirm¨® que la postura de CC OO ha permitido mejorar la propuesta inicial de la patronal y a?adi¨® que "se podr¨ªa haber avanzado m¨¢s si otros compa?eros -en referencia a la postura de UGT- no se hubieran deslizado con precipitaci¨®n". Por su parte, Jaime Carvajal, presidente de Ford Espa?a, particip¨® ayer en una jornada de estudio para empresarios celebradas en una casa de convivencias del Opus Dei en Sa Carrotja, en Campos (Mallorca). Atras¨® la rueda de prensa media hora, tiempo durante el que dialog¨® por tel¨¦fono sobre el preacuerdo. En s¨ªntesis coment¨®: "Ha sido un proceso muy largo, muy duro; fue necesariamente largo -empez¨® en enero- y al final cualquier acuerdo es satisfactorio y este es positivo porque restablece la paz social". Carvajal se?al¨® que nunca ha existido peligro de que la f¨¢ctor¨ªa de Valencia fuera desmantelada. Recal¨® que tiene "buen futuro en el mundo de Ford", al situarse como "una f¨¢brica muy productiva por los niveles de coste y calidad" y que el ma?ana "depender¨¢ de grado de colaboraci¨®n y flexibilidad que vamos a obtener". Neg¨® que existiera una crisis del modelo Ka, "que tiene una aceptaci¨®n muy grande que ha obligado a producir cien unidades m¨¢s al d¨ªa", informa Andreu Manresa. El secretario general del PSPV, Joan Romero, manifest¨® que "la senda de la sensatez se ha impuesto en las propuestas del comit¨¦ de empresa, sobre todo por el impulso dado por UGT". Romero dijo que el principio de acuerdo es una "buena noticia" y que es "positivo que haya habido una posici¨®n favorable por parte de la empresa a atender las demandas de los trabajadores que eran razonables". "La mayor parte del comit¨¦, a partir de las propuestas de UGT, ha puesto en marcha un mecanismo razonable de defensa de los intereses de los trabajadores, introduciendo mejoras importantes", a?adi¨®.