Una sentencia respalda la doble escala salarial en Volkswagen

La doble escala salarial pactada entre los sindicatos UGT y Comisiones Obreras y la direcci¨®n de la multinacional Volkswagen para una nueva categor¨ªa laboral creada con el fin de incrementar el empleo fijo en la planta navarra del grupo (5.500 trabajadores y 300.000 millones de facturaci¨®n anual) es definitivamente legal. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra ha desestimado un recurso del sindicato LAB interpuesto contra las condiciones salariales que el tercer convenio de Volkswagen adjudica a los llamados especialistas de ingreso, nuevos empleados fijos que cobran el 85% del salario de los especialistas de la llamada categor¨ªa A durante sus dos primeros a?os de trabajo, a pesar de realizar tareas similares. Esta decisi¨®n del alto tribunal navarro ratifica la sentencia del Juzgado de lo Social n¨²mero 1 de Pamplona, emitida el pasado mes de junio, que desestim¨® la demanda de impugnaci¨®n del convenio impulsada por LAB y confirm¨® la legalidad de los acuerdos firmados con la direcci¨®n de la factor¨ªa por UGT y Comisiones Obreras, que poseen el 62,5% de la representatividad de la plantilla. Fundamento objetivo La sentencia del m¨¢ximo tribunal de la comunidad foral se?ala que el diferente trato salarial a los trabajadores seg¨²n hayan ingresado en la plantilla de la compa?¨ªa automovil¨ªstica antes o despu¨¦s de la firma del convenio "no resulta arbitraria, artificiosa ni infundada" ya que los jueces estiman que existe "justificaci¨®n suficiente para el trato desigual". El fallo reconoce la existencia de "un fundamento objetivo, con suficiente consistencia, justificativo del establecimiento de la doble escala salarial y del nuevo sistema de promoci¨®n para un grupo concreto de trabajadores" y alude al fomento de las nuevas contrataciones, la previsi¨®n de inversiones y el aumento productivo de veh¨ªculos que la firma del convenio llevaba aparejada. El tribunal reconoce la "plasmaci¨®n pr¨¢ctica" que esos acuerdos han producido, con la contrataci¨®n indefinida de 567 nuevos empleados, ya realizada, y las "important¨ªsimas previsiones de inversiones en el trienio 1998-2000" puestas en marcha. El convenio se firm¨® el 27 de marzo pasado. Volkswagen se comprometi¨® a invertir 36.641 millones este a?o, 29.390 el pr¨®ximo y 17.114 en el a?o 2000. La impugnaci¨®n judicial del convenio que hizo LAB conllev¨® la paralizaci¨®n del proceso de aumento del empleo, que s¨®lo se desbloque¨® tras la primera sentencia judicial favorable al convenio. M¨¢s de 500 j¨®venes, contratados fijos al amparo de la nueva categor¨ªa de especialista de ingreso, firmaron en su d¨ªa un documento remitido a la autoridad laboral en el que acusaban a LAB de actuar con "arbitrariedad" al interponer una demanda sin contar con ellos "para nada" y "poniendo en peligro" sus puestos de trabajo.