Las empresas eligen la experiencia de los universitarios frente a su titulaci¨®n

La colaboraci¨®n entre empresa y universidad ha avanzado en los ¨²ltimos a?os, pero a¨²n queda mucho camino por recorrer. ?sta es la conclusi¨®n principal de unas jornadas sobre Universidad y empresa desarrolladas en el vicerrectorado de Vitoria en las que el responsable de Recursos Humanos de la firma vitoriana Gamesa, Carlos And¨¦rez, coincidi¨® con el resto de los participantes en que en la actualidad se empiezan a valorar m¨¢s "las habilidades y las aptitudes de los universitarios que la titulaci¨®n". "Tenemos unos estudiantes demasiado protegidos, tanto en el terreno laboral como profesional, y es evidente que cada vez el peso de la titulaci¨®n va a ser menos significativo frente a las competencias profesionales", indic¨® And¨¦rez. Los avances que se han producido en materia de colaboraci¨®n entre las instancias acad¨¦micas y las empresariales "son evidentes" en los ¨²ltimos a?os, aunque consider¨® que aspectos como "el d¨¦ficit de formaci¨®n pr¨¢ctica, el estudio de los idiomas y el desconocimiento de los mecanismos empresariales" por los estudiantes muestran las carencias que a¨²n existen. Queja de profesores Un grupo de 16 profesores universitarios entreg¨® un escrito de protesta a los asistentes a las jornadas en el que manifestaban su rechazo a la colaboraci¨®n entre la Universidad y las empresas del sector de defensa. En concreto, se?alaron precisamente a Gamesa que "forma parte del complejo militar industrial espa?ol y que de hecho ha obtenido durante los ¨²ltimos a?os importantes adjudicaciones del Ministerio de Defensa". Los firmantes del escrito rechazaron la colaboraci¨®n entre la UPV y la firma alavesa.