Las empresas de trabajo temporal han hecho 44.000 contratos de cinco d¨ªas

Andaluc¨ªa se ha convertido en una de las comunidades con mayor implantaci¨®n de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT). En los primeros diez meses de este a?o realizaron 111.389 contrataciones de las que 44.304 no superaron los 5 d¨ªas de duraci¨®n. As¨ª se desprende del primer informe realizado por el sindicato CCOO para conocer la incidencia de las ETT en el mercado laboral andaluz. Este trabajo deber¨ªa haber sido cumplimentado por la Junta, tal y como se reflejaba en el Pacto por el Empleo.

El secretario de empleo en Comisiones, Francisco Alfons¨ªn, culpa a las ETT del alto ¨ªndice de precariedad existente en la regi¨®n y exige a la Junta la elaboraci¨®n de un estudio y mayor control sobre las empresas de trabajo temporal. El informe confeccionado por CCOO pone de manifiesto la consolidaci¨®n de las ETT en el mercado laboral andaluz. Esto, afirma el sindicato, ha significado una mayor creaci¨®n de empleo pero tambi¨¦n est¨¢ provocando un alto ¨ªndice de precariedad. El andaluz contratado por las ETT suele ser un joven menor de 24 a?os de edad que prefiere un empleo "en precario y de poco tiempo a no tener nada", seg¨²n Francisco Alfonsin. Desde el 1 de enero al 1 de octubre se contabilizaron 111.389 contratos de los cuales 44.304 no superaron los cinco d¨ªas de duraci¨®n. Esto vendr¨ªa a demostrar "el fraude y las irregularidades" que presuntamente estar¨ªan cometiendo dichas empresas que optar¨ªan por contratar personal de lunes a viernes para no tener que abonar los gastos en materia de Seguridad Social durante los fines de semana, se?al¨® Francisco Alfons¨ªn. En relaci¨®n a la duraci¨®n de la jornada, 62.697 de los contratos se realizaron a tiempo completo frente a los 48.702 a tiempo parcial. Una diferencia que se amplia a escala nacional donde, en el mismo periodo analizado, de los 1.179.913 contratos contabilizados a trav¨¦s de ETT 748.129 fueron a jornada completa y s¨®lo 331.774 a tiempo parcial. Para CCOO, el mayor ¨ªndice de contrataciones a tiempo parcial oculta "irregularidades" como cotizar por el trabajador menos horas que las que realmente trabaja. Un acuerdo que el empleado se ver¨ªa abocado a aceptar por el temor al desempleo, lamenta Alfons¨ªn. La mano de obra femenina se lleva la peor parte, ya que son las mujeres las que ocupan el mayor numero de contratos a tiempo parcial: 25.818 frente a 22.884. Esta tendencia que se invierte en los trabajos que demandan jornada completa, donde la mano de obra masculina ocup¨® 41.850 ofertas de empleo frente a las 20.837 contrataciones femeninas. Seg¨²n CCOO, es necesario "controlar" las actividades de las ETT en Andaluc¨ªa. Para ello aconseja actuar en varios frentes. Las primeras de las actuaciones implica a la Junta, que se comprometi¨® ante sindicatos y patronal en la concertaci¨®n social a realizar un estudio sobre los efectos que en el mercado laboral andaluz est¨¢n teniendo las ETT. Tambi¨¦n defienden la creaci¨®n de un sistema de control de las empresas de contrataci¨®n a trav¨¦s de los inspectores de la Junta y del Ministerio de Trabajo. Esta vigilancia impedir¨ªa que los trabajadores contratados a trav¨¦s de las ETT suplieran a las plantillas de las empresas y evitar¨ªa que los contratados de las ETT cobren sueldos muy inferiores a los del resto de trabajadores. Seg¨²n establece el convenio firmado entre sindicatos y patronal, durante 1998, los empleados de las ETT deber¨ªan cobrar un 85% del salario de los trabajadores con la misma categor¨ªa laboral que hayan sido contratados directamente por las empresas. Este porcentaje no se est¨¢ cumpliendo, seg¨²n CCOO. Por otro lado el documento elaborado por esta central sindical deja al descubierto que, durante los primeros 10 meses de este a?o, las ETT s¨®lo han realizado 110 contratos indefinidos. Estos se habr¨ªan realizado para cubrir las necesidades laborales de las propias ETT, seg¨²n Alfons¨ªn. Por provincias, Sevilla es la que contabiliza un mayor n¨²mero de contrataciones, con 38.488. Le sigue M¨¢laga con 25.373. Por contra, Almer¨ªa es la provincia andaluza con menor incidencia de las ETT con 5.489 contratos.