El primer hospital p¨²blico gestionado por una empresa privada se abre hoy

, El nuevo hospital de Alzira (Valencia), que ser¨¢ gestionado por una Uni¨®n Temporal de Empresas por un periodo m¨ªnimo de diez a?os, abre sus puertas esta noche con un primer turno de trabajadores que festejar¨¢n el comienzo del a?o con los directivos del hospital. Se trata del primer centro p¨²blico de gesti¨®n privada -atender¨¢ a 230.000 personas- que representa, seg¨²n la oposici¨®n, el paradigma de la sanidad convertida en "negocio".

Dos horas antes de que finalice el a?o, una treintena de trabajadores iniciar¨¢n su actividad en el nuevo hospital, que inaugurar¨¢ el servicio de Urgencias y la Unidad de Vigilancia Intensiva, adem¨¢s del ¨¢rea quir¨²rgica y hospitalaria, por si hubiera que hacer frente a alg¨²n accidente circulatorio. La direcci¨®n del centro, informa , ha previsto una cena especial para este primer turno de trabajadores, en la que no faltar¨¢n las uvas y el cotill¨®n.Se cumplen as¨ª las previsiones del Gobierno valenciano, que se comprometi¨® a inaugurar el hospital el primero de enero de 1999. La f¨®rmula de gesti¨®n elegida para este centro sanitario se basa en la separaci¨®n entre financiaci¨®n y provisi¨®n de servicios. A la Uni¨®n Temporal de Empresas integrada por la compa?¨ªa de seguros m¨¦dicos Adeslas (51% de las acciones), Dragados y Construcciones, Lubasa y tres Cajas de Ahorro le corresponde la gesti¨®n del hospital, en virtud de una concesi¨®n administrativa por un periodo de diez a?os prorrogables a 15, transcurridos los cuales deber¨¢ entregar el hospital al Gobierno valenciano.

La financiaci¨®n se basa en un pago capitativo (34.000 pesetas por paciente y a?o), para una poblaci¨®n cercana a los 230.000 habitantes, lo que significa que Adeslas y sus socios percibir¨¢n anualmente 7.800 millones de pesetas (650 al mes) para dar cobertura sanitaria a toda una comarca.

Adem¨¢s del personal estatutario, que se trasladar¨¢ al hospital desde los centros de especialidades de la zona despu¨¦s de luchar hasta el ¨²ltimo momento por preservar su horario y estatuto laboral, el hospital est¨¢ cerrando todav¨ªa su plantilla con m¨¦dicos ajenos al sistema o procedentes de la sanidad p¨²blica, a los que se ofrece un salario similar al que percib¨ªan, m¨¢s un complemento de adhesi¨®n e incentivos por actividad, seg¨²n el baremo de actos m¨¦dicos de Adeslas. La atenci¨®n a enfermos no pertenecientes al Sistema Nacional de Salud ser¨¢ abonada de forma distinta.

Esto significa, a juicio de la oposici¨®n y los sindicatos, que en un mismo servicio habr¨¢ trabajadores con distinto salario y condiciones laborales, sujetos a reg¨ªmenes jur¨ªdicos diferentes. Los socialistas temen que en el hospital pueda haber pacientes de segunda (los de la cartilla) y de primera (los de seguros privados). La jefatura del personal estatutario recae en la comisionada de la Consejer¨ªa de Sanidad, mientras que la gerencia del hospital la desempe?ar¨¢ un economista de 36 a?os que ya fue director gerente de varias cl¨ªnicas privadas.