CCOO y CGT mantienen la convocatoria de huelga en Renfe para los d¨ªas 7 y 8 de enero

Comisiones Obreras rechaz¨® ayer las propuestas de la direcci¨®n de Renfe para solucionar el conflicto sobre las primas a los trabajadores de la compa?¨ªa ferroviaria y asegur¨® que mantiene la convocatoria de huelga de 24 horas, desde las 15 horas de ma?ana, jueves, hasta las 15 horas del d¨ªa 8. Las movilizaciones, de las que se descolg¨® UGT tras un primer acuerdo con la empresa, est¨¢n secundadas por el sindicato CGT. La direcci¨®n de Renfe ha cifrado en 400 millones de pesetas el da?o que causar¨¢ la huelga, lo que repercutir¨¢ en los incentivos ligados a productividad.

La direcci¨®n de Renfe emiti¨® ayer un comunicado en el que,tras recordar los numerosos perjuicios que el paro previsto puede acarrear a los viajeros, asegura que mantendr¨¢ los servicios m¨ªnimos en las diferentes unidades de negocio. De mantenerse la huelga, afirma, est¨¢ previsto que circule el 75% de los trenes de cercan¨ªas en las horas punta (que el jueves va desde las 15 a las 16 horas, y de las 18.30 a las 20.20; y el viernes, de 6 a 9 y de 14 a 15 horas). Durante el resto del d¨ªa, la empresa prev¨¦ que en cercan¨ªas circulen entre el 50% y el 65% de los trenes. En las grandes l¨ªneas funcionar¨¢ al menos un tren por destino y sentido. Concretamente, a partir de las 15 horas del 7 de enero se prev¨¦n 69 trenes diurnos y 44 nocturnos, y el d¨ªa 8 ser¨¢n 58 hasta las 15 horas, que es cuando finaliza la huelga. En los trayectos regionales se han previsto servicios m¨ªnimos similares.

La nota de la direcci¨®n de Renfe destaca que "un clima de conflictividad" mermar¨¢ el ¨ªndice de productividad en la empresa como consecuencia de la reducci¨®n de ingresos y pondr¨¢ en peligro la estabilidad del empleo. "El empecinamiento de CCOO" atenta contra sus propias reivindicaciones, seg¨²n la direcci¨®n, ya que el paro incidir¨¢ de forma negativa sobre el nuevo sistema de primas.

Por su parte, CCOO aclar¨® ayer que lo que solicita no es un fondo para primas de 2.400 millones, sino un nuevo sistema de retribuciones, donde esa cantidad ser¨ªa "un aval que obligar¨ªa a la empresa a cumplir lo pactado". La central califica de "enga?o" el fondo de 700 millones que la direcci¨®n ha ofrecido para empezar a negociar y que ha sido aceptado por UGT.

Los representantes del sindicato aseguran que mantienen "una actitud abierta a la negociaci¨®n", y precisan que la direcci¨®n no les ha vuelto a convocar tras la ruptura del proceso negociador el pasado 29 de diciembre.

Por contra, UGT expres¨® ayer satisfacci¨®n tras la primera reuni¨®n con la direcci¨®n, que dur¨® m¨¢s de tres horas, para dise?ar el nuevo sistema de primas para los trabajadores. "La negociaci¨®n no depende tanto de la cantidad como de conseguir salarios en funci¨®n de la productividad", afirmaron sus portavoces.