La euskaldunizaci¨®n de la Sanidad comenzar¨¢ en las poblaciones que tengan un 80% de vascoparlantes

El consejero de Sanidad, I?aki Azkuna, esboz¨® ayer algunos de los objetivos que tratar¨¢ de desarrollar durante su breve mandato al frente de la cartera de mayor gasto, ya que en mayo dejar¨¢ el departamento para encabezar la lista del PNV a las municipales de Bilbao. Azkuna aclar¨® que aunque la ejecutiva vizca¨ªna del PNV le haya designado como candidato, tendr¨¢n que ser las bases de su partido las que le elijan para disputar la alcald¨ªa al resto de partidos. No obstante, confirm¨® que en caso de que los militantes opten por ¨¦l, dejar¨¢ el puesto de consejero. Azkuna es uno de los consejeros m¨¢s veteranos. Ha ocupado la cartera en las dos ¨²ltimas legislaturas, concretamente desde el 7 de febrero de 1991, y es el consejero con m¨¢s carisma de los que integran el Gabinete. "Ibarretxe cree que soy un hombre experimentando que le puedo venir bien al frente del departamento", dijo justificando el que ser¨¢ un tercer, pero breve, mandato. Entre los planes de Azkuna, de un acusado car¨¢cter continuista respecto a sus dos anteriores mandatos, destaca la euskaldunizaci¨®n de la sanidad vasca. Este proyecto comenzar¨¢ con un concurso de traslados para el personal sanitario para ocupar puestos de trabajo en hospitales y centros de salud que est¨¦n ubicados en pueblos con un porcentaje de poblaci¨®n euskaldun que se aproxime al 80%. "Hay que ser muy prudentes con la euskaldunizaci¨®n", recomend¨®. "Adem¨¢s de las poblaciones vascoparlantes, el proceso tendr¨¢ que afectar inicialmente a servicios extrahospitalarios, como los de admisi¨®n, y especialmente en pediatr¨ªa". Sin oferta de empleo Sanidad no organizar¨¢ una oferta p¨²blica de empleo este a?o. Sin embargo, el consejero apunt¨® que s¨ª habr¨¢ concurso de traslados. El departamento tendr¨¢ una nueva estructura org¨¢nica. Se mantiene la actual Viceconsejer¨ªa de Planificaci¨®n Sanitaria y se crea una nueva viceconsejer¨ªa de asuntos acon¨®micos, que se encargar¨¢ de la gesti¨®n de los recursos financieros. El desarrollo de la Ley de Ordenaci¨®n Sanitaria -que entr¨® en vigor en enero del a?o pasado- ocupar¨¢ buena parte del tiempo de los responsables de la consejer¨ªa. La negociaci¨®n con las centrales sindicales sobre aspectos relativos a la organizaci¨®n del personal es uno de los aspectos m¨¢s importantes de la ley, que trata de ordenar los recursos sanitarios de una manera m¨¢s eficiente.