Demandada una empresa que no invit¨® a una fiesta a tres empleados

Un juzgado malague?o acaba de recibir una demanda laboral poco corriente. Tres trabajadores han llevado a los tribunales a la empresa concesionaria del servicio de aguas de Estepona por no haberles invitado a la comida de Navidad. La denuncia va m¨¢s all¨¢ de la mera queja por la exclusi¨®n de un acto festivo de confraternidad entre un grupo de compa?eros, y argumenta que se han vulnerado la libertad sindical, el principio de no discriminaci¨®n, la tutela judicial efectiva y el derecho al honor. Los tres denunciantes son afiliados a Comisiones Obreras (C OO), y uno de ellos es el delegado de la secci¨®n sindical en Ferroser, la empresa adjudicataria del servicio. Dos d¨ªas antes de la comida, celebrada el 18 de diciembre pasado, estos trabajadores recibieron una carta en la que se les comunicaba que la direcci¨®n hab¨ªa acordado no invitarles al ¨¢gape "a la vista de su conducta para con la empresa". Pese a esta decisi¨®n, Ferroser tuvo el detalle de concluir el texto dese¨¢ndoles "felices fiestas y un pr¨®spero a?o nuevo". La carta fue rubricada por tres directivos de la empresa. Represalia CC OO entiende que se han violado varios derechos de sus afiliados y por ello ha optado por poner la demanda en el juzgado. El de libertad sindical y de tutela judicial efectiva, porque la asesor¨ªa jur¨ªdica estima que la decisi¨®n de la empresa es una represalia por la militancia de los trabajadores en Comisiones y por demandas presentadas con anterioridad por el sindicato contra Ferroser. CC OO entiende tambi¨¦n que se ha faltado al principio de no discriminaci¨®n por establecer diferencias entre unos empleados y otros, as¨ª como al derecho al honor al poner a los trabajadores en una "situaci¨®n vejatoria" frente a sus compa?eros y al pueblo en el que viven. Los denunciantes reclaman que les sea resarcido el da?o causado, para lo que exigen 100.000 pesetas de indemnizaci¨®n para cada uno de ellos y que la empresa convoque una asamblea o bien env¨ªe una carta a cada miembro de la plantilla en la que se retracte de sus acusaciones. Los denunciantes sostienen que detr¨¢s de lo anecd¨®tico se encuentra una manera de actuar dictatorial y autoritaria, que no sorprende por venir de la direcci¨®n de una empresa municipal de un Ayuntamiento gobernado por el Grupo Independiente Liberal (GIL). La exclusi¨®n de los tres trabajadores de la comida de Navidad es una muestra m¨¢s de las dif¨ªciles relaciones que mantienen los sindicatos, y de manera singular CC OO, con los ayuntamientos gobernados por el Grupo Independiente Liberal. Tanto en Marbella como en Estepona, CC OO ha tenido que recurrir a los juzgados para que el Ayuntamiento ingrese a la central sindical las cuotas de afiliaci¨®n sindical que retiene en las n¨®minas de los trabajadores.