Estudiantes de M¨¢laga denuncian la situaci¨®n de "explotaci¨®n" que sufren al hacer pr¨¢cticas en empresas

Alternativa Universitaria, uno de los grupos claustrales de la Universidad de M¨¢laga (UMA), ha puesto el grito en el cielo por las condiciones laborales que sufren los alumnos que realizan pr¨¢cticas en empresas. "Estamos en situaci¨®n de explotaci¨®n laboral porque no se nos pone a hacer las funciones de un becario sino las de un profesional", se?al¨® Jos¨¦ Gonz¨¢lez, miembro de este colectivo. El grupo estudiantil denunci¨® asimismo la falta de un tutor que supervise "la situaci¨®n en la que est¨¢n sus alumnos". Esta figura, dicen, evitar¨ªa que se produjesen abusos laborales. "Nunca en los tres a?os que llevo en mi puesto he recibido queja alguna por parte de los estudiantes", se?al¨® Luis Ayala, director general de Cooperaci¨®n Empresarial, quien a?adi¨® que en los convenios marcos que la Universidad firma con las empresas siempre queda "muy claro" que las labores a desarrollar por los alumnos no pueden ser iguales que las de un profesional. "La ¨²nica reclamaci¨®n con respecto a este tema que he tenido provino de un sindicato porque los alumnos pod¨ªan estar ocupando puestos de trabajo. Redactamos una normativa y ese fue el final del conflicto", manifest¨®. Con respecto a la falta de un tutor que supervise las labores de los becarios, Ayala se?al¨® que el Real Decreto que regula estas pr¨¢cticas desde 1981 s¨®lo prev¨¦ la necesidad de un tutor de la misma empresa que supervise las tareas de los estudiantes. "Creo que Alternativa est¨¢ confundiendo este tipo de pr¨¢cticas con las que est¨¢n incluidas en los planes de estudios de algunas facultades como Ciencias de la Educaci¨®n o Medicina". En estos casos, las pr¨¢cticas, adem¨¢s de que no pueden ser remuneradas, computan como cr¨¦ditos en las licenciaturas y es prescriptivo que haya un supervisor tutor de la propia Universidad. Las pr¨¢cticas reguladas por los convenios marco est¨¢n dirigidas a estudiantes de los dos ¨²ltimos cursos -Inform¨¢tica, Ingenier¨ªa, Econ¨®micas y Ciencias de la Informaci¨®n, en su mayor¨ªa- e incluyen unos sueldos de entre 40.000 y 100.000 pesetas, que son pagados en su totalidad por las firmas. El curso pasado casi 280 alumnos tuvieron una beca de este tipo en alguna de las 50 empresas con las que UMA firm¨® un convenio. Adem¨¢s, 309 obtuvieron una pr¨¢ctica remunerada de las que oferta la Consejer¨ªa de Educaci¨®n y que son financiadas al 50% por la Junta y las propias empresas.