La plantilla de Pickman rechaza los 40 despidos que anuncia la empresa
La plantilla de la empresa de cer¨¢micas sevillana Pickman-La Cartuja ha rechazado los 40 despidos que el nuevo propietario de la compa?¨ªa, ?lvaro Ruiz de Alda, anunci¨® ayer. El comit¨¦ de empresa y los sindicatos UGT y CC OO dise?aran un calendario de movilizaciones contra la reducci¨®n de empleo. Los despidos s¨®lo ser¨¢n aceptados si se realizan de forma pactada, con jubilaciones anticipadas y bajas incentivadas. Pickman-La Cartuja fue adquirida el pasado 1 de marzo por el due?o de la empresa asturiana San Claudio. Los sindicatos solicitar¨¢n a la Junta y al Ministerio de Trabajo que no colabore con el nuevo propietario. Pretenden condicionar as¨ª la quita de los 4.500 millones que adeuda la empresa a un acuerdo con los empleados. La direcci¨®n ha argumentado razones econ¨®micas para presentar 40 expedientes de extinci¨®n de contratos. La compa?¨ªa, fundada en 1841, atraviesa una grave crisis que la mantiene actualmente en suspensi¨®n de pagos. El secretario provincial de la federaci¨®n del Metal de UGT, Ram¨®n D¨ªaz, calific¨® ayer a ?lvaro Ruiz de Alda de "conflictivo" y afirm¨® que ha realizado otras reducciones de plantilla en San Claudio, la otra f¨¢brica de su propiedad ubicada en Asturias que adquiri¨®, seg¨²n Ram¨®n D¨ªaz, de forma similar a la de Pickman-La Cartuja, "compr¨¢ndola en crisis". Los sindicatos tambi¨¦n recibieron ayer el plan de viabilidad. Ruiz de Alda tendr¨¢ que hacer frente tambi¨¦n a 4.500 millones de deudas que arrastra la empresa y deber¨¢ negociar una quita del pago de 1.700 millones que adeuda a Hacienda y 1.200 millones que reclama la Seguridad Social. Adem¨¢s, tiene pendiente la devoluci¨®n de 300 millones al Instituto de Fomento de Andaluc¨ªa (IFA) y otras cantidades a una larga lista de peque?os acreedores, que el pasado a?o intentaron cobrar con el embargo de la maquinaria de Pickman. UGT y Comisiones han enviado cartas al Ministerio de Trabajo y a la Consejer¨ªa para solicitarles que cualquier acuerdo sobre las quitas sea con el consenso previo de empresa y empleados.
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