Los sindicatos exigen una reforma de la ley que rige las empresas de trabajo temporal
Los sindicatos UGT y CC OO reclamaron ayer una reforma de la ley que rige la actividad de las empresas de trabajo temporal (ETT), por considerar que este tipo de empresas fomentan la precariedad en el empleo.Seg¨²n datos del sindicato UGT, las ETT realizaron desde su legalizaci¨®n en 1994 m¨¢s de dos millones de contratos con una duraci¨®n inferior a cinco d¨ªas. Para el sindicato que dirige C¨¢ndido M¨¦ndez, la norma por la que se legalizaron las ETT discrimina a los trabajadores contratados a trav¨¦s de este tipo de sociedades respecto a los que se contratan directamente por las empresas usuarias, tanto en materia de salarios como de condiciones de trabajo.
Por ello, UGT insiste en la necesidad de modificar la normativa para impedir la utilizaci¨®n indebida de trabajadores por parte de las ETT.
En el mismo sentido, el sindicato CC OO ha elaborado una propuesta de modificaci¨®n de la Ley de Empresas de Trabajo Temporal en la que plantea que estas empresas tengan la obligaci¨®n legal de hacer fijos en sus plantillas al menos a un porcentaje de los trabajadores que ceden a las empresas usuarias.
Para determinar dicho porcentaje se tendr¨¢ en cuenta, seg¨²n la propuesta de CC OO, el n¨²mero de contratos laborales temporales realizado por cada ETT en el a?o anterior, la duraci¨®n de estos contratos y las categor¨ªas profesionales de los trabajadores a ceder. El sindicato propone que el incumplimiento de la obligaci¨®n de contratar sea considerado una infracci¨®n muy grave.
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