La plantilla de la Universidad Hispalense exige mayores sueldos

El presidente del comit¨¦ de empresa de la Universidad de Sevilla, Agust¨ªn Luque, asegur¨® ayer que la plantilla de esta instituci¨®n sufre "discriminaci¨®n salarial" respecto al resto de universidades andaluzas. Seg¨²n Luque, los algo m¨¢s de 2.000 trabajadores de la Universidad cobran 200.000 pesetas menos al a?o que el resto del personal adscrito a las restantes universidades andaluzas y 500.000 pesetas menos que los centros que m¨¢s reciben. El presidente del comit¨¦ justic¨® ¨¦sta diferencia salarial en "la falta de financiaci¨®n" y reclam¨® una inversi¨®n extraordinaria de 249.116.118 millones para lograr igualar las n¨®minas del personal laboral de las 10 universidades existentes en la regi¨®n. El comit¨¦ de empresa ha convocado ma?ana una manifestaci¨®n ante la sede el Gobierno andaluz, en el Palacio de San Telmo para reclamar la equiparaci¨®n de los salarios y por lo que consideran un "alto ¨ªndice de precaridad y eventualidad". En la Universidad de Sevilla, aseguran, los contratos del 25% de la plantilla, unos 400 empleados, son temporales. Tambi¨¦n critic¨® Luque "la falta de di¨¢logo" del rectorado con los representantes de los trabajadores y el "incumplimiento de acuerdos".