El personal laboral de la Hispalense exige estabilidad en el trabajo y mayores sueldos

Cerca de 500 trabajadores de la Universidad de Sevilla, seg¨²n los datos de CC OO, se manifestaron ayer en la ciudad para pedir que se aumenten sus sueldos hasta equipararlos con la media de la comunidad. El sindicato ha calculado que los trabajadores de la instituci¨®n acad¨¦mica sevillana cobran anualmente unas 20.000 pesetas menos que el resto de sus colegas andaluces. La diferencia ascender¨ªa hasta medio mill¨®n respecto a las universidades "mejor tratadas financieramente". El personal laboral de la Hispalense se queja adem¨¢s de la inestabilidad de la plantilla, "alrededor de un 25% de la misma est¨¢ trabajando con contratos eventuales", explic¨® Jes¨²s Jim¨¦nez, representante del sindicato CC OO en la Universidad. Jim¨¦nez dijo que la excusa es siempre la financiaci¨®n de la Hispalense: "Nos dicen que no consolidan los puestos de trabajo porque no hay financiaci¨®n suficiente para, ello pero el problema es que no se prioriza el gasto para personal". Lo laborales pusieron de manifiesto ayer que se est¨¢n paralizando los acuerdos que se alcanzaron para ir mejorando la situaci¨®n de los trabajadores de la Universidad y exigieron que se convoquen plazas a finales de este a?o. El personal laboral parti¨® con sus globos y pancartas desde el patio del rectorado hasta el Palacio de San Telmo, donde entregaron al presidente de la comunidad un pliego con las reivindicaciones, el mismo que antes hab¨ªa recibido el rector de la Hispalense, Miguel Florencio Lora y la presidenta del Consejo Social de la Universidad, Ana Mar¨ªa Ruiz-Tagle. Ante el rectorado se protest¨® por tres cosas concretas: por la no consolidaci¨®n de empleo, por el incumplimiento de los acuerdos sobre promoci¨®n interna y reducci¨®n de grupos profesionales y por la par¨¢lisis que sufre al gesti¨®n cotidiana.