Los pilotos de Iberia aceptan estudiar la integraci¨®n de los de Aviaco

Los pilotos de Iberia aceptaron ayer estudiar una propuesta de la compa?¨ªa para fusionar o integrar a los de Aviaco como la medida m¨¢s r¨¢pida para atender el crecimiento de vuelos y el d¨¦ficit de tripulaciones. Iberia present¨® su plan en el marco de la negociaci¨®n que mantuvieron sobre el convenio colectivo ayer, fecha en la que concluy¨® el plazo de 10 d¨ªas que ambos hab¨ªan pactado con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), propietaria de Iberia, para llegar a un acuerdo.

La compa?¨ªa Iberia present¨® ayer a los pilotos, durante las negociaciones que mantienen sobre el convenio colectivo, una propuesta para integrar a sus compa?eros de Aviaco. ?sta ser¨ªa la soluci¨®n m¨¢s r¨¢pida para hacer frente al crecimiento de vuelos y para atender una de las principales demandas de los pilotos, el aumento de plantilla.El jefe de la secci¨®n sindical del SEPLA Iberia, Juan Jos¨¦ Arroyo, se?al¨® a Servimedia que "el d¨¦ficit de personal no se puede seguir solucionando con horas extras bien pagadas, porque llega un momento en el que no se pueden hacer m¨¢s".

Seg¨²n explic¨® el portavoz del SEPLA Iberia, Santiago Santamar¨ªa, la propuesta preserva los derechos de escalaf¨®n y econ¨®micos de ambos colectivos. Los m¨¢s de trescientos pilotos de Aviaco operar¨ªan con los 32 aviones de la compa?¨ªa y obtendr¨ªan "un n¨²mero en el escalaf¨®n de Iberia que podr¨ªan utilizar o no".

Aunque ayer terminaba el plazo que ambas partes hab¨ªan comprometido con la SEPI para llegar a un acuerdo, las negociaciones contin¨²an abiertas. Santamar¨ªa explic¨® que a¨²n existen "diferencias" en varios art¨ªculos del convenio. Iberia, por su parte, mantuvo la t¨®nica de la semana y no realiz¨® declaraciones.

Cambios en TAP

Por otra parte, el ministro de Transportes portugu¨¦s, Jo?o Cravinho, renov¨® ayer el consejo de administraci¨®n de la compa?¨ªa a¨¦rea lusa TAP, en un intento de solucionar el conflicto que mantiene con los pilotos y de avanzar en el proceso de privatizaci¨®n de la empresa.