CCOO quiere que en cada empresa una mujer persiga el acoso sexual
El sindicato edita una gu¨ªa sobre el problema
El sindicato CCOO aprovechar¨¢ las elecciones sindicales para intentar que en cada comit¨¦ de empresa un delegado se ocupe de las denuncias de acoso sexual. Este representante de los trabajadores deber¨¢ ser mujer, para facilitar el acercamiento de la mayor¨ªa de los denunciantes, seg¨²n explic¨® ayer la secretaria de la Mujer de CCOO, Mar¨ªa Jes¨²s Vilches. Y contar¨¢ con una base para actuar: la gu¨ªa sindical que la central ha editado para prevenir y combatir estas conductas, con la ayuda de la Comisi¨®n Europea y del Instituto de la Mujer, y que fue presentada ayer en Madrid.Las denuncias en Espa?a por acoso sexual en el trabajo "se cuentan con los dedos de la mano", reconoci¨® Vilches. Pero no porque no se produzcan tales situaciones, sino porque la mayor¨ªa de las v¨ªctimas no es consciente de ellas o prefiere aguantar por miedo a perder el puesto. Para CCOO estas agresiones, castigadas con multas de entre 500.001 y 15 millones de pesetas, son "un grave problema que sufren muchas mujeres", sin que existan datos fiables.
La gu¨ªa define el acoso como una situaci¨®n no consentida de la que el agresor es consciente. Y da armas a los representantes sindicales para asesorar a la v¨ªctima. Si ¨¦sta decide denunciar, CCOO prefiere la v¨ªa laboral o civil, explic¨® Vilches, antes que un tribunal penal, si bien el sindicato defiende que el C¨®digo Penal castigue el acoso tanto de un jefe sobre un subordinado como entre compa?eros. Este ¨²ltimo es "menos identificable" porque no hay abuso de poder.
La pretensi¨®n del sindicato es llegar con esta gu¨ªa a cada empresa. Pero el documento s¨®lo se dsitribuir¨¢ entre sus delegados sindicales. Las empresas de menos de 10 trabajadores no est¨¢n obligadas a tener representaci¨®n sindical, por lo que se quedar¨¢n por ahora sin esta herramienta, pese a ser en ellas donde resulta "m¨¢s dif¨ªcil" denunciar y perseguir esasconductas. Tambi¨¦n las empresas mayores, pero sin representantes de CCOO, tendr¨¢n que esperar.
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