Las empresas catalanas han creado 350.000 empleos fijos con ayuda de la reforma laboral

M¨¢s empleo fijo y fuerte bajada del n¨²mero de parados y de eventuales. ?ste es el balance en Catalu?a de los dos primeros a?os de la reforma laboral pactada por el Gobierno con los sindicatos y los empresarios. Con los alicientes de cotizaciones a la Seguridad Social a cargo del Estado y una indemnizaci¨®n menor en caso de despido, las empresas han hecho fijos a 192.201 trabajadores eventuales y han contratado a otros 155.364; en total, 347.565 empleos indefinidos acogidos a estas medidas desde que arranc¨® la reforma, en 1997, hasta mayo de este a?o, seg¨²n el Ministerio de Trabajo. La temporalidad ha ca¨ªdo del 31,6% al 28%, seg¨²n CC OO de Catalu?a.

Las empresas han creado otros 106.816 empleos fijos en Catalu?a sin los beneficios de la reforma laboral, de los que 70.293 han sido a jornada completa y 56.523 a tiempo parcial. Seg¨²n el informe de CC OO, elaborado por N¨²ria Tuset y Robert Ramos, en dos a?os han pasado a tener empleo fijo el 34% de 1.005.000 eventuales y parados que pod¨ªan ser contratados con incentivos en Catalu?a. Se trata de j¨®venes menores de 30 a?os, mayores de 45 a?os, parados de larga duraci¨®n y mujeres. Las bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social para los contratos fijos creados con la reforma oscilan entre el 20% y el 60%. La Seguridad Social no deja de cobrar estas cuotas, que paga el Instituto Nacional de Empleo (Inem). El ahorro medio para las empresas es de unas 200.000 pesetas por trabajador. El Inem tiene previsto destinar este a?o 290.000 millones de pesetas a bonificar contratos, pero se ahorra el pago del desempleo de los parados que han encontrado trabajo. Uso abusivo Los nuevos contratos indefinidos creados en el marco de la reforma establecen una indemnizaci¨®n por despido por causa justificada de 33 d¨ªas por a?o trabajado, en lugar de los 45 d¨ªas de los fijos ordinarios. Para CC OO, la dr¨¢stica reducci¨®n de los contratos eventuales pone de manifiesto que se hac¨ªa un "uso abusivo" de estos contratos, como demuestra "que ha aumentado ostensiblemente la conversi¨®n de temporales en fijos". El sindicato vuelve a poner ¨¦nfasis en que los contratos eventuales deben limitarse a los casos en que est¨¢n justificados y recalca que entre los eventuales los accidentes laborales " llegan a triplicarse respecto a los trabajadores fijos". El sector servicios es el que ha hecho m¨¢s contratos fijos acogi¨¦ndose a los beneficios de la reforma laboral. Ha realizado el 62,4% de los contratos. En la industria se han hecho el 28,9%, en la construcci¨®n el 7,97% y en la agricultura el 0,35%.PASA A LA P?GINA 12