Los sindicatos temen que Heineken elimine 1.150 empleos de Cruzcampo

Cruzcampo podr¨ªa quedarse sin la mitad de su plantilla tras la venta de la cervecera andaluza a la firma holandesa Heineken, el pasado 10 de junio, seg¨²n un informe elaborado por los sindicatos. El citado estudio asevera que a la nueva empresa le sobrar¨ªan en total 1.150 puestos de trabajo en los centros de producci¨®n de Cruzcampo en Sevilla, Madrid, Valencia y Ja¨¦n. El n¨²mero de trabajadores afectados podr¨ªa elevarse y afectar tambi¨¦n a la plantilla de El ?guila, participada por el grupo holand¨¦s en un 72%. Los empleados de ambas firmas han solicitado una reuni¨®n urgente con sus respectivas direcciones, aunque Cruzcampo asegura que hoy d¨ªa "no hay nada que decir", ya que, como primera medida, es necesario elaborar un plan industrial que estar¨ªa culminado en dos meses. Los trabajadores no quieren esperar a que Cruzcampo y Heineken culminen el proceso de venta previsto para las seis u ocho semanas pr¨®ximas. La plantilla quiere garant¨ªas de futuro para sus puestos de trabajo y por ello reclama una reuni¨®n con los responsables de las dos empresas, aunque esta exigencia est¨¢ de momento condenada al fracaso. Reuni¨®n in¨²til Para el responsable de comunicaci¨®n de Cruzcampo, Julio Cuesta, de celebrarse dicho encuentro "ser¨ªa una reuni¨®n vac¨ªa de contenido" y a?adi¨® que por el momento "no hay nada" que comunicar a los trabajadores, ya que las dos firmas a¨²n desconocen c¨®mo va a ser el proceso que lleve a la fusi¨®n definitiva. Esta operaci¨®n "es muy compleja, por lo que no es una cosa que se hace en dos d¨ªas", subray¨® Cuesta. Sin embargo, los representantes sindicales ya han hecho sus n¨²meros y no les ha gustado la suma final: 1.150 empleos podr¨ªan perderse con la operaci¨®n de venta. Los centros m¨¢s afectados ser¨ªan Madrid, Valencia y Ja¨¦n, que estar¨ªan condenados a desaparecer, ya que Heineken tiene centros de distribuci¨®n propios en las dos primeras ciudades, mientras que Ja¨¦n podr¨ªa no ser rentable en las prioridades de Heineken. Seg¨²n el informe sindical, "la clave est¨¢ en la duplicidad y en el ¨ªndice de producci¨®n de las plantas de las dos firmas". Todas ellas estar¨ªan muy por debajo de su capacidad. Madrid, con un 65% de su capacidad productiva, y Arano, con un 39%, ser¨ªan las factor¨ªas de Cruzcampo con menor producci¨®n frente al centro de Sevilla con el porcentaje m¨¢s elevado, un 65%. En situaciones similares se encontrar¨ªa las factor¨ªas de El ?guila, seg¨²n fuentes sindicales. Sin embargo, el informe sindical fue rechazado por Julio Cuesta, al entender que "no existe conocimiento de un detalle tan concreto que lleve a confirmar este tipo de deducciones". Por ello recomend¨® prudencia a los sindicatos, ya que "con esto no se est¨¢ haciendo ning¨²n favor a la causa". Los sindicatos UGT y Comisiones Obreras han mostrado su negativa a encajar nuevos recortes de plantilla en El ?guila y Cruzcampo, ya que, sostienen, "ambas han estado sometidas a procesos de reestructuraci¨®n y las plantillas est¨¢n suficientemente ajustadas". En esta ¨²ltima a¨²n est¨¢ en vigor un acuerdo, firmado el 4 de mayo de 1998, donde se establec¨ªa la prejubilaci¨®n forzosa de 217 empleados con 56 a?os de edad hasta enero el 31 de diciembre de 1999.