La Comunidad propone la cogesti¨®n de los servicios de salud mental de la red del Insalud

La Comunidad de Madrid quiere firmar un convenio con el Insalud y el Ayuntamiento de Madrid para cogestionar todos los centros asistenciales de salud mental, incluidos los hospitalarios. El Gobierno regional dispone de un estudio, elaborado por Arthur Andersen y que ha costado 30 millones, que propugna la figura del consorcio como f¨®rmula jur¨ªdica para materializar este proyecto. El Insalud es partidario de establecer una gesti¨®n global para los centros, pero, seg¨²n fuentes de la Comunidad, rechaza la figura del consorcio.

El consorcio es una figura similar a la fundaci¨®n p¨²blica sanitaria, la misma que el Partido Popular quiere establecer como modelo de gesti¨®n en los hospitales p¨²blicos. Un dirigente de la Consejer¨ªa de Sanidad interpreta que la negativa del Insalud a la f¨®rmula del consorcio, que s¨ª respalda el Ayuntamiento, se debe a la fuerte contestaci¨®n que est¨¢ generando su proyecto de fundaciones para los hospitales. El PSOE tiene presentado un recurso de inconstitucionalidad contra la ley que desarrolla tales f¨®rmulas de gesti¨®n sanitaria. El convenio tripartito que propugna ahora la Comunidad para gestionar los centros de salud mental establece la creaci¨®n de un comit¨¦ de direcci¨®n que se encargar¨ªa de desarrollar y planificar los centros de salud mental de la regi¨®n, y tambi¨¦n se encargar¨ªa de contratar los servicios y al personal necesario para su ejecuci¨®n.

El convenio afectar¨ªa a todos los centros y personal de salud mental de que disponen hoy en la regi¨®n el Insalud, la Comunidad y el Ayuntamiento de Madrid. En total, unos ochocientos trabajadores, entre psiquiatras, psic¨®logos y trabajadores sociales. Los medios materiales superan en la actualidad las 600 camas, contando las habilitadas en los diferentes hospitales generales de Madrid (Gregorio Mara?¨®n, Cl¨ªnico, Ram¨®n y Cajal) y las del Psiqui¨¢trico de Madrid y el Instituto Jos¨¦ Germa¨ªn de Legan¨¦s. "El convenio permite que los trabajadores sigan dependiendo de sus organismos de origen y conserven su situaci¨®n laboral", afirman los dirigentes regionales.

El estudio de Arthur Andersen que avala el nuevo modelo de gesti¨®n compartida de los servicios de salud mental repasa las deficiencias de los distintos centros de Madrid y aboga por mejorarlos y crear nuevas ¨¢reas asistenciales en los pr¨®ximos cinco a?os que respondan a la demanda de la poblaci¨®n.

Pone de manifiesto la falta de medios adecuados para atender a los menores de 18 a?os y a los ancianos, y aboga por crear ¨¢reas espec¨ªficas para ellos. El fiscal de Menores de Madrid, F¨¦lix Pantoja, ha denunciado reiteradas veces la ausencia de centros espec¨ªficos para atender a los adolescentes con problemas de salud mental.

El estudio de la Comunidad se hace eco de estas deficiencias y apuesta por crear 20 camas para menores de 18 a?os en el hospital Cl¨ªnico, que ya deber¨ªan estar en funcionamiento, destaca, y otras 20 en el Gregorio Mara?¨®n para el a?o 2001. La especialidad de psiquiatr¨ªa de ni?os existe en casi todos los pa¨ªses de la Uni¨®n Europa, salvo Espa?a, seg¨²n refleja el estudio.

La Consejer¨ªa de Sanidad calcula que con 5.000 millones de pesetas se podr¨ªan solucionar las deficiencias que presentan los centros de salud mental de la regi¨®n. El dinero se destinar¨ªa a crear m¨¢s unidades para enfermos agudos y otras para necesitados de rehabilitaci¨®n, y tambi¨¦n se utilizar¨ªa para construir ¨¢reas psiqui¨¢tricas en ocho ambulatorios y para reformar y adecuar las que ya existen que est¨¢n obsoletas.

El dinero para el desarrollo del convenio saldr¨ªa, de forma proporcional, de las arcas del Insalud, del Ayuntamiento y de la Comunidad. Esta ¨²ltima gestiona en la actualidad el 70% de los recursos humanos y materiales que existen en este campo en la regi¨®n. Ram¨®n Casteleiro, de UGT-Sanidad, se?al¨® ayer que el objetivo real de la Comunidad es crear un consorcio y que quiere hacerlo al margen "de los agentes sociales" y con la finalidad de "limitar la movilizaci¨®n de trabajadores, amortizar plazas y modificar los criterios de selecci¨®n del personal".