Los empleados de las ETT cobrar¨¢n igual que los de empresas usuarias

El Pleno del Congreso aprob¨® ayer, con la unanimidad de todos los grupos parlamentarios, la equiparaci¨®n salarial de los trabajadores de empresas de trabajo temporal (ETT) con los de las empresas usuarias. ?sta es la principal novedad de la reforma de la Ley de ETT, que recibi¨® ayer la aprobaci¨®n definitiva de la C¨¢mara baja. La asociaci¨®n que agrupa a las empresas intermediarias mostr¨® su preocupaci¨®n por el impacto de la medida aprobada, mientras que los sindicatos se mostraron satisfechos. El nuevo texto legal se remitir¨¢ ahora al Bolet¨ªn Oficial del Estado (BOE) para su publicaci¨®n, y la ley estar¨¢ vigente 20 d¨ªas despu¨¦s de su aparici¨®n en el BOE. Por ello se calcula que ser¨¢ a partir de finales de este mes de julio cuando las ETT estar¨¢n obligadas a abonar a sus trabajadores "la retribuci¨®n total establecida para el puesto de trabajo a desarrollar en el convenio colectivo aplicable a la empresa usuaria, calculada por unidad de tiempo", seg¨²n dicta el contenido del art¨ªculo 11 del nuevo texto.

Esta medida afectar¨¢ a los m¨¢s de 600.000 trabajadores que hoy d¨ªa est¨¢n en el mercado laboral contratados a trav¨¦s de las 423 ETT existentes en Espa?a. Estas empresas realizaron el pasado a?o un total de 1,7 millones de contratos.