La CIA gana voluntarios entre los universitarios de Estados Unidos

La nueva imagen que George Tenet, el director de la Agencia Central de Inteligencia (CIA), intenta imprimir desde hace dos a?os al servicio de espionaje m¨¢s conocido del mundo parece dar resultado. Pese al escandaloso error que dio pie, el 7 de mayo, al bombardeo de la Embajada de China en Belgrado, la Agencia gana puntos a los ojos de los norteamericanos, especialmente de los j¨®venes, y sus agentes recuperan una moral por los suelos tras un decenio de errores, seg¨²n la revista US News&World Report, que asegura que las solicitudes de empleo en la CIA han aumentado un 15% y que su ritmo alcanza las 3.300 mensuales.

Ya no est¨¢ mal visto ser de la CIA en las universidades y sus esfuerzos de reclutamiento se reciben con normalidad e inter¨¦s, dice la revista, que tambi¨¦n traslada las vibraciones positivas que desprenden los empleados en el cuartel general de la organizaci¨®n, situado en Langley (Virginia), al lado de Washington, DC. Georges Tenet -46 a?os, al frente de la agencia desde julio de 1997- ha trabajado en silencio para cambiar la organizaci¨®n y adaptarla a las nuevas necesidades y desaf¨ªos, y lo ha hecho gan¨¢ndose en el proceso a la mayor¨ªa de los antes desmoralizados agentes, que han soportado en los ¨²ltimos diez a?os graves casos de topos, errores de imprevisi¨®n y an¨¢lisis y cinco directores distintos.

La Agencia, que cumpli¨® 50 a?os en 1997 con una fuerte crisis de autoestima, ha visto reducidas sus filas en un 25% con respecto a los mejores tiempos de la guerra fr¨ªa. El presupuesto anual -relativamente secreto- de las 13 agencias de inteligencia y espionaje de EEUU, que te¨®ricamente coordina la CIA, es de unos 29.000 millones de d¨®lares (4,6 billones de pesetas). Como elemento de comparaci¨®n, el presupuesto del Departamento de Estado para atender el servicio exterior de EEUU es de 2.500 millones de d¨®lares.

?Qu¨¦ puede haber de interesante en la CIA para que aumente su reclutamiento entre los universitarios, en un momento en el que el ¨ªndice de desempleo en EEUU es del 4,3%? En las ofertas de empleo de la agencia se da prioridad a nuevas l¨ªneas de trabajo: analistas de guerra qu¨ªmica y bacteriol¨®gica, expertos en inform¨¢tica y ordenadores, energ¨ªa, seguridad, liderazgo pol¨ªtico... Ante la proliferaci¨®n de piratas inform¨¢ticos que se divierten rompiendo los c¨®digos de seguridad gubernamentales y militares, la Divisi¨®n de Contrataciones de Analistas, por ejemplo, busca ingenieros e inform¨¢ticos para trabajar "en el reto de seguridad nacional que tiene que ver con las amenazas informativas planteadas por los intentos de ciberguerrilla informativa desde el exterior dirigida contra EEUU".

Los puestos de trabajo que se ofrecen exigen "iniciativa, creatividad, capacidad de an¨¢lisis y experiencia t¨¦cnica" y las ¨¢reas en las que se busca el reclutamiento son inform¨¢tica, telecomunicaciones, ingenier¨ªa, matem¨¢ticas y f¨ªsica. Adem¨¢s de la ciudadan¨ªa estadounidense, se requiere pasar un detallado examen m¨¦dico, una prueba de detector de mentiras y una profunda investigaci¨®n personal sobre la vida, las actividades pasadas, la familia y las relaciones del candidato.

A cambio, la CIA ofrece "salarios competitivos", que, en ocasiones, pueden verse complementados con diversos extras. Los turnos dominicales, festivos y nocturnos se pagan aparte. Para hacer m¨¢s atractiva la oferta a los j¨®venes, la central, bautizada oficialmente como Centro George Bush de Inteligencia, asegura tener "una atm¨®sfera como de campus universitario, con hermosos jardines y bien dise?adas ¨¢reas de trabajo", sin olvidar que existe "una pol¨ªtica de indumentaria informal", una amplia variedad de comidas en la cantina, un gimnasio bien equipado, "grupos recreativos y de entretenimiento, agencia de viajes, lavander¨ªa, revelado de fotos y peluquer¨ªa, todo ello para mejorar la calidad de vida de nuestros empleados".