Ruiz-Gallard¨®n vuelve a proponer para sus funcionarios la semana de 35 horas
El Gobierno regional, del PP, ha reactivado su oferta de reducir a 35 horas la semana laboral de sus funcionarios (ahora establecida en 36,5). La propuesta, que afectar¨¢ a 40.000 trabajadores auton¨®micos (sin contar los 30.000 del personal docente), ser¨¢ presentada, seg¨²n fuentes oficiales, la semana que viene por el consejero de Hacienda, Antonio Beteta, en la reuni¨®n que mantendr¨¢ con los sindicatos UGT y CCOO para tratar el cap¨ªtulo de sueldos de los presupuestos regionales del 2000.Pese a insuflarle nueva vida a la iniciativa, el Ejecutivo aut¨®nomo mantiene su idea de que la medida no genere ning¨²n coste al erario, una postura que el a?o pasado provoc¨® el fracaso de las negociaciones. Pero en esta ocasi¨®n el Gobierno regional cuenta con un refuerzo que ampl¨ªa el alcance de su proposici¨®n: los 4.000 nuevos funcionarios (personal administrativo y de servicios) que se han incorporado a su Administraci¨®n con la asunci¨®n total de las competencias educativas. En esta reducci¨®n de jornada no entrar¨¢, sin embargo, el personal docente (unos 35.000 trabajadores), cuya semana laboral, aunque superior a la media (37,5 horas) incluye 7,5 horas de trabajo en casa. Un cambio en este colectivo tendr¨ªa, seg¨²n los propios sindicatos, un impacto dif¨ªcil de asumir en el funcionamiento de los centros educativos.
La jornada laboral de 35 horas est¨¢ ampliamente implantada en las administraciones locales, donde la disfrutan los funcionarios de los ayuntamientos de Madrid, Fuenlabrada, Legan¨¦s, Getafe, Alcorc¨®n, Coslada, Torrej¨®n o Alcobendas. La extensi¨®n de esta medida a la Administraci¨®n aut¨®noma surgi¨® el a?o pasado de la mano del presidente regional, Alberto Ruiz-Gallard¨®n. Pero la oferta apenas aguant¨® dos reuniones entre Hacienda y los sindicatos. El motivo de la desavenencia fue econ¨®mico. Hacienda, fiel a su objetivo de que la reducci¨®n horaria no supusiese gasto alguno a las arcas p¨²blicas, pidi¨® la retirada del abono transporte gratuito de los funcionarios. Esta medida le permit¨ªa ahorrar 1.800 milllones de pesetas al a?o. Un dinero con el que Hacienda sufragar¨ªa los 400 nuevos empleos (todos en el ¨¢rea sanitaria) que, seg¨²n sus c¨¢lculos, generar¨ªa el recorte horario.
PASA A LA P?GINA 3
UGT y CCOO exigen que la reducci¨®n de horario de los funcionarios implique la creaci¨®n de empleos
VIENE DE LA P?GINA 1La negociaci¨®n se hundi¨® en julio de 1998 al rechazar UGT y CCOO la retirada del abono de transporte gratuito. Los sindicatos consideraron que se trataba de una merma en los derechos adquiridos de los funcionarios regionales y una agresi¨®n al transporte p¨²blico. Las centrales acusaron tambi¨¦n al Gobierno auton¨®mico de haber planteado la iniciativa como parte de una estrategia de propaganda que no se correspond¨ªa tan siquiera con sus intenciones reales. Frente a las cr¨ªticas, Hacienda prefiri¨® aguardar a que se enfriasen los ¨¢nimos y postul¨®, aunque con escaso ¨¦xito, una prolongaci¨®n de las negociaciones pasado el verano. Ahora, un a?o despu¨¦s, ha retomado la iniciativa y, aunque afirma que no volver¨¢ a propugnar la retirada del abono transporte, s¨ª que se mantendr¨¢ firme en su defensa de lo que denomina el coste cero. "Estamos abiertos a las propuestas que se presenten en la negociaci¨®n y a buscar alternativas, pero siempre con el objetivo puesto en que se reduzca el horario sin que aumenten los costes", se?al¨® un portavoz oficial de la Consejer¨ªa de Hacienda.
Los sindicatos, en cambio, sostienen que la reducci¨®n de horas no ha de servir para que los funcionarios trabajen menos, sino para crear m¨¢s empleo. En esta l¨ªnea, tanto el representante del ¨¢rea p¨²blica de UGT, Juan Luis Mart¨ªn, como su hom¨®logo de CCOO, Alberto S¨¢nchez, recalcaron que el coste de la reducci¨®n horaria quedar¨¢ compensado por la mejora de la calidad del servicio. "Pero, si se reduce el tiempo de trabajo y no se compensa con nuevas contrataciones, los funcionarios sufrir¨¢n una sobrecarga en su trabajo, con el resultado de un empeoramiento en su servicio", dijo Mart¨ªn. UGT calcula que el recorte horario permitir¨ªa la creaci¨®n de 800 nuevos trabajos a tiempo completo o 2.050 a tiempo parcial. "La reducci¨®n de la jornada laboral es una de nuestras reivindicaciones b¨¢sicas; por ello estamos dispuestos a crear un foro que analice la aplicaci¨®n de la medida", a?adi¨® Mart¨ªn.
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