Varias comunidades preparan subidas para sus funcionarios por encima de la del Estado

El acuerdo salarial firmado el lunes por la Junta de Andaluc¨ªa con sus funcionarios p¨²blicos, que contempla una mejora de casi un punto porcentual respecto a la subida que percibir¨¢n los funcionarios de la Administraci¨®n central, va a ser imitado tambi¨¦n por los Gobiernos del Pa¨ªs Vasco, Arag¨®n y Murcia (gobernada por el PP). Los tres Ejecutivos aut¨®nomos utilizar¨¢n para ello el mismo mecanismo de los fondos adicionales empleado por la Junta andaluza, y que previamente ya recogi¨®, aunque en menor porcentaje, el propio Gobierno del PP en su acuerdo sobre las retribuciones de la Administraci¨®n central.

La Junta de Andaluc¨ªa, que preside el socialista Manuel Chaves, ha negociado con los sindicatos la nueva retribuci¨®n salarial de los funcionarios de esta comunidad tomando como modelo el mecanismo acordado por el Gobierno del PP para los sueldos de los 600.000 empleados de la Administraci¨®n central. Sobre el papel figura que 40.000 funcionarios andaluces experimentar¨¢n en el a?o 2000 un incremento global del 2%, lo mismo que la previsi¨®n de inflaci¨®n. Pero a ello se suma un fondo para retribuciones del personal "con el objetivo de la mejora en la modernizaci¨®n y calidad en la prestaci¨®n de los servicios p¨²blicos que representa un incremento del 1,6%". Para los colectivos con los sueldos m¨¢s bajos se acuerda un incremento adicional de tres d¨¦cimas. Esto supone que los aumentos en la comunidad andaluza van a oscilar entre el 3,6% y el 3,9%, en el caso de las categor¨ªas con menor retribuci¨®n, frente al 2,7% de la Administraci¨®n central. El coste supone 2.700 millones de pesetas.Mecanismo de subida

Los mecanismos utilizados en el acuerdo de la Junta de Andaluc¨ªa para sus funcionarios y en el que firm¨® el Gobierno central son id¨¦nticos, pero los aumentos que recogen no lo son. El equipo del socialista Manuel Chaves ha desafiado en esta ocasi¨®n al Ejecutivo del PP utilizando sus mismas armas, y ha recurrido al fondo adicional para dar a sus funcionarios una subida superior en casi un punto.

El fondo para la mejora de la prestaci¨®n de los servicios p¨²blicos es la f¨®rmula que hab¨ªa utilizado previamente el ministro de Administraciones P¨²blicas, ?ngel Acebes, en el acuerdo que cerr¨® en septiembre con los sindicatos CCOO y CSIF (y con la oposici¨®n frontal de UGT, que lleg¨® a acusar a Comisiones de entreguismo) sobre las retribuciones aplicables para los 600.000 funcionarios de la Administraci¨®n central. Ese pacto recoge que habr¨¢ una subida general del 2%, que es la que figura en los Presupuestos Generales del Estado del a?o 2000. Junto a ese aumento se acord¨® un fondo adicional de 10.000 millones de pesetas, ampliable en otros 3.000 millones, que se distribuir¨¢n en incentivos por mejora de la productividad y de los servicios p¨²blicos.

Esos 13.000 millones de pesetas suponen en torno al 0,7% de la masa salarial de ese grupo de funcionarios, y en el caso de que el reparto fuese igual para todos, el 0,7% ser¨ªa tambi¨¦n la mejora adicional que se producir¨ªa en sus sueldos. En ese supuesto los sueldos en la Administraci¨®n central experimentar¨ªan un incremento del 2,7%, frente al 3,6%-3,9% que aplicar¨¢ la Junta andaluza.

Los criterios para la aplicaci¨®n de esas mejoras en la Administraci¨®n central los deben discutir ahora los responsables del ministerio y de los sindicatos firmantes, y el debate empezar¨¢ previsiblemente a finales de esta semana. Para la distribuci¨®n de esos fondos se perseguir¨¢ "apoyar la mejora de la prestaci¨®n de servicios p¨²blicos, dotar de una mayor eficacia a la gesti¨®n de la Administraci¨®n y conseguir un incremento en la calidad del empleo p¨²blico".

Efecto domin¨®

Este modelo puede provocar un efecto domin¨® en el conjunto de comunidades aut¨®nomas y ayuntamientos. De hecho ya ha sido tambi¨¦n aplicado en el Pa¨ªs Vasco, donde la propuesta presentada ayer por el Ejecutivo a las centrales sindicales sit¨²a el crecimiento salarial global para los trabajadores de la funci¨®n p¨²blica vasca en torno a un 3,2%, al sumarse al 2% te¨®rico para todos los empleados p¨²blicos un fondo adicional de 2.199 millones de pesetas para retribuir determinados conceptos. Otro fondo de 1.627 millones se destina a hacer frente a los compromisos ya adquiridos con el personal de Sanidad, Justicia y Ertzaintza. La vicelehendakari Idoia Zenarruzabeitia firm¨® ayer un pacto con los sindicatos CCOO y LAB, que no cuenta con el apoyo de ELA y UGT.

La Diputaci¨®n General de Arag¨®n tambi¨¦n discute una mejora adicional para sus funcionarios del 5% a distribuir en cuatro a?os, y que para el 2000 supondr¨¢ sumar un 2% de subida al 2% recogido en los Presupuestos Generales del Estado, seg¨²n datos facilitados por el sindicato UGT.

En este caso, al igual que en el del Gobierno de Murcia, se recurre a aumentos aplicados a trav¨¦s del denominado "complemento espec¨ªfico" y "complemento de destino". En la comunidad de Murcia se negocian subidas en torno a 20.000 pesetas anuales en funci¨®n de las distintas categor¨ªas profesionales.