Un acuerdo en la patronal de Ja¨¦n evita la expulsi¨®n de una federaci¨®n

La patronal jiennense ha comenzado a enterrar sus rencillas. El presidente de la Confederaci¨®n de Empresarios de Ja¨¦n (CEJ), Diego Torres, y el de la Federaci¨®n Empresarial Jienense (FEJ), Francisco Guti¨¦rrez, han llegado a un preacuerdo por el que esta ¨²ltima se convertir¨¢ nada m¨¢s que en una federaci¨®n de comercio y los otros sectores que aglutina pasar¨¢n directamente a la m¨¢xima organizaci¨®n patronal de la provincia. De este modo la FEJ dejar¨¢ de ser intersectorial y desaparecer¨¢ un sistema generador de m¨²ltiples disputas que ha llevado en la pr¨¢ctica a que ¨¦sta fuese una patronal paralela.

Francisco Guti¨¦rrez ha cedido a las fuertes presiones provocadas tras la firma de un 7% de subida salarial en el convenio del campo. No le quedaba m¨¢s remedio que hacerlo o su organizaci¨®n ser¨ªa expulsada de la patronal por orden directa de la Confederaci¨®n de Empresarios de Andaluc¨ªa (CEA). El acuerdo no ser¨¢ firme hasta que las respectivas juntas directivas lo aprueben, se?al¨® ayer Diego Torres. La FEJ se reunir¨¢ el lunes por la noche y la CEJ el martes o el mi¨¦rcoles para sellar definitivamente el pacto.

Francisco Guti¨¦rrez intent¨® retener al m¨¢ximo n¨²mero de asociaciones posible, pero la CEJ rechaz¨® que se denominar¨¢ Federaci¨®n del Comercio y Servicios. Torres manifest¨® que, pese a quedarse s¨®lo con un sector, la nueva organizaci¨®n seguir¨¢ siendo la m¨¢s potente de la patronal, con unos 10.000 posibles socios en toda la provincia.

La FEJ es una de las organizaciones fundadoras de la CEJ. El proceso de fusi¨®n iniciado hace dos a?os preve¨ªa terminar con esta an¨®mala situaci¨®n dentro del mundo de las organizaciones empresariales, pero este proceso, que se formaliz¨® con la firma de un protocolo, estaba paralizado. Para reactivarlo ha hecho falta la firma del convenio del campo y que el malestar que ¨¦ste provoc¨® llegase no s¨®lo hasta la c¨²pula de la CEA, sino hasta los despachos de la CEOE.

Del equipo de Rafael ?lvarez Colunga, presidente de la CEA, parti¨® la orden de expulsar inmediatamente a la FEJ. Pero se concedi¨® a Diego Torres la posibilidad de llegar a un acuerdo que se ci?era al cumplimiento del protocolo. Si la FEJ se convierte en una federaci¨®n de comercio, quedar¨¢ excluida para siempre de los convenios colectivos del campo.

Torres se mostr¨® en los d¨ªas previos a la negociaci¨®n inflexible. No hab¨ªa m¨¢s que hablar, o la FEJ aceptaba quedarse s¨®lo con el comercio o ser¨ªa expulsada.

Sobre el 7% de subida salarial, la FEJ ya se defendi¨® indicando que es una opci¨®n de una de las organizaciones sectoriales que la forman y no de la junta directiva. Los responsables de la organizaci¨®n que firmaron el convenio se?alaron que la petici¨®n sindical ascend¨ªa a un aumento de los costes laborales cercano al 48%, pese a que la subida que exig¨ªan s¨®lo fuera del 6%, y que la parte empresarial ofreci¨® aumentar un punto m¨¢s para evitar que se modificase el texto del convenio durante los tres a?os de vigencia.