Javier Revuelta dimite como vicepresidente de Telef¨®nica y deja la empresa "voluntariamente"

Telef¨®nica anunci¨® ayer, mediante un comunicado, que el vicepresidente ejecutivo de la compa?¨ªa, Javier Revuelta Peral, ha decidido "dar un giro a su carrera profesional" y abandonar "voluntariamente" todas sus funciones en el grupo. Revuelta, abogado del Estado de 42 a?os, desempe?¨® en Telef¨®nica los cargos de secretario del consejo, consejero delegado y vicepresidente. Un portavoz de Telef¨®nica asegur¨® ayer que la salida de Revuelta se ha realizado con un "acuerdo favorable para ambas partes", que se extiende a los incentivos ofrecidos en su d¨ªa al ya ex directivo.

Revuelta escal¨® r¨¢pidamente posiciones en la direcci¨®n de Telef¨®nica desde 1996. Fue nombrado vicepresidente ejecutivo de la compa?¨ªa (Telef¨®nica tiene otras tres vicepresiencias no ejecutivas) a mediados de 1998. Desde hace unos meses, se le atribu¨ªan diferencias de criterio con Juan Villalonga. Revuelta, adem¨¢s de abandonar el cargo de vicepresidente ejecutivo, abandona tambi¨¦n la vicepresidencia de la comisi¨®n delegada de la compa?¨ªa, as¨ª como la vicepresidencia del comit¨¦ ejecutivo.Con la salida de Revuelta de la compa?¨ªa, Villalonga prosigue con lo que ya es una caracter¨ªstica de su gesti¨®n: la rotaci¨®n, casi permanente, de directivos. De hecho, en este mes de diciembre, dos altos cargos del grupo que desempe?aron tareas clave en momentos delicados para la compa?¨ªa han abandonado sus puestos: el propio Revuelta y el presidente de V¨ªa Digital, Pedro P¨¦rez, que el pasado d¨ªa 15 anunci¨® que hab¨ªa pedido a Villalonga su relevo al frente de V¨ªa Digital y su dimisi¨®n como consejero de las diferentes sociedades del grupo en las que estaba presente.

La salida "voluntaria" de Revuelta confirma, en cierta forma, las predicciones que fuentes internas de la compa?¨ªa adelantaron a ra¨ªz de que saltara el esc¨¢ndalo de los incentivos multimillonarios para directivos dise?ados por Villalonga para, supuestamente, premiar la fidelidad de su personal de confianza. A finales de septiembre, efectivamente, las fuentes mencionadas aseguraban que cuando se acercara el vencimiento de las opciones sobre acciones (stock options) -25 de febrero- habr¨ªa m¨¢s movimientos.

Fuentes oficiales de la compa?¨ªa aseguraron ayer que el "acuerdo favorable para ambas partes" con el que se ha resuelto la salida de Revuelta "no tiene flecos". Ello supone que los detalles del acuerdo incluyen tambi¨¦n los incentivos que le corresponden al ex directivo por el cargo desempe?ado y a¨²n no se han hecho p¨²blicos.

Opciones

La pol¨¦mica de los incentivos a los directivos de Telef¨®nica, que provoc¨® un esc¨¢ndalo por su cuant¨ªa (m¨¢s de 50.000 millones a repartir entre 550 directivos de la matriz y de sus filiales, en met¨¢lico y en un plazo de diez d¨ªas tras su vencimiento); por la escasa informaci¨®n proporcionada a las autoridades burs¨¢tiles -a d¨ªa de hoy se desconocen los beneficiarios y la cuant¨ªa de sus opciones- y por la discreci¨®n con la que fueron elaborados -sin proporcionar detalles a los accionistas- acab¨® con una serie de enmiendas a la Ley de Sociedades An¨®nimas y la Ley del Mercado de Valores, recogidas en la Ley de Acompa?amiento de los presupuestos del 2000.

Con dichas enmiendas, el Gobierno y sus socios parlamentarios trataron de hacer frente al esc¨¢ndalo de las opciones sobre acciones. De acuerdo con las nuevas disposiciones, Villalonga deber¨¢ solicitar la aprobaci¨®n de la junta de accionistas para retribuir a sus directivos -la pr¨®xima junta se celebrar¨¢ previsiblemente en la pr¨®xima primavera- e informar a la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores (CNMV) de los pagos.

La salida de Revuelta plantea algunas inc¨®gnitas sobre las retribuciones que le corresponden por incentivos. As¨ª por ejemplo, las enmiendas a la Ley de Sociedades An¨®nimas dispon¨ªan que el presidente de Telef¨®nica, su vicepresidente ejecutivo, Javier Revuelta y el consejero-delegado de la filial Terra, Juan Perea, deber¨ªan informar de forma detallada de todas sus retribuciones. Los directivos del grupo pod¨ªan hacerlo de forma agregada. El abandono de Revuelta de sus cargos podr¨ªa dejarle al margen de esa obligaci¨®n de informaci¨®n detallada que entrar¨¢ en vigor el pr¨®ximo 1 de enero, con la Ley de Acompa?amiento.

Seg¨²n Telef¨®nica, el abandono voluntario del cargo por parte del hasta ayer vicepresidente, no fue tratado en el consejo de la compa?¨ªa que se celebr¨® la pasada semana. La pr¨®xima reuni¨®n del consejo se celebrar¨¢ a finales de enero.

Preguntado por el relevo de Revuelta, el portavoz oficial de Telef¨®nica asegur¨® que, en principio, el puesto de vicepresidente no necesariamente ser¨¢ cubierto, ya que la creaci¨®n del cargo respondi¨®, entre otras razones, a las estrechas relaciones qu¨¦ se daban entre Juan Villalonga y Javier Revuelta.

El ya ex vicepresidente de Telef¨®nica fue uno de los directivos determinantes en la concreci¨®n del modelo de empresa que deseaba Villalonga. Particip¨® en la reorganizaci¨®n del grupo en cinco ¨¢reas de actividad: Telef¨®nica de Espa?a, Telef¨®nica M¨®viles, Telef¨®nica Internacional, Telef¨®nica Intercontinental y Telef¨®nica Media. Telef¨®nica cerr¨® ayer la sesi¨®n burs¨¢til con una ca¨ªda del 2,79% respecto a la cotizaci¨®n del pasado jueves, a 3.995 pesetas la acci¨®n.