Trabajo exige a TWA que respete los derechos de la plantilla

La Direcci¨®n General de Trabajo ha enviado un requerimiento a la compa?¨ªa a¨¦rea TWA en el que le comunica que no puede desmantelar sus instalaciones en Espa?a sin atender previamente los derechos de sus empleados. Trabajo recaba de la empresa "la inmediata paralizaci¨®n de la cesaci¨®n de actividad y la privaci¨®n de elementos patrimoniales, constatadas por la Inspecci¨®n de Trabajo y Seguridad Social, porque con las mismas se podr¨ªa hacer ineficaz el resultado del pronunciamiento en el expediente de regulaci¨®n de empleo que se tramita ante esta direcci¨®n general, lleg¨¢ndose de esta forma a un cese de actividades de la empresa sin la preceptiva autorizaci¨®n, y pudi¨¦ndose tambi¨¦n afectar a la efectividad de los derechos econ¨®micos de los trabajadores derivados de una eventual resoluci¨®n de sus contratos".El requerimiento se produce ante los planes de la empresa de suspender sus vuelos a Madrid y Barcelona, y anular su actividad en Espa?a a partir del pr¨®ximo 10 de enero, que le ha llevado a presentar un expediente de rescisi¨®n de contratos para toda su plantilla en Espa?a, compuesta por 87 personas, menos al jefe de personal.

Una vez comprobadas las medidas de desmantelamiento de sus instalaciones, la Direcci¨®n General de Trabajo recuerda a la empresa la necesidad de que respete los procesos previstos en el Estatuto de los Trabajadores, y las obligaciones que tiene con sus empleados, tanto por las liquidaciones e indemnizaciones que se deriven del expediente de despido colectivo, presentado el pasado 16 de diciembre, como por las compensaciones pactadas en convenio colectivo en los casos de terminaci¨®n de la relaci¨®n laboral.

Por ello, y hasta que no obtenga autorizaci¨®n para el despido colectivo, debe paralizar la cesaci¨®n de actividad y la privaci¨®n de elementos patrimoniales. La autoridad laboral le advierte que "el incumplimiento de este requerimiento constituir¨¢ infracci¨®n laboral muy grave, seg¨²n el Estatuto de los Trabajadores, sin perjuicio de las eventuales responsabilidades penales que pudieran proceder seg¨²n el C¨®digo Penal".